Quitter un CDI pour un CDD?

Bonjour à tous,
Je souhaiterais avoir vos avis pour un choix qui affectera mon avenir pro :
J'ai obtenu un double master 2 en droit des affaires et Management (A paris) en sept 2010.
Par la suite, j'ai trouvé mon premier emploi en intérim en novembre 2011 en tant que gestionnaire sinistres.Je précise que c'est en province dans ma ville d'origine (Retour pour des raisons financiéres).
Je suis embauchée depuis février 2012.
Ce poste est trés intéressant, demande des connaissances sur les procédures et aussi en droit des assurances. Cependant, le niveau de recrutement est à bac +2 minimum, et le salaire est donc en conséquent.
Aujourd'hui, je profite tout de même de cette expérience pour me diriger par la suite dans un poste plus axé Juriste sinistres ou assurances...
Et ma question intervient à ce niveau : J'ai passé deux entretiens dans une entreprise pour un poste en CDD d'un an en région parisienne, intitulé rédacteur sinistres en assurances. Recrutement à bac + 4...
Les missions sont trés intéressantes, plus de responsabilités et de recherches juridiques, mais rémunéré à 23 000 brut annuel!
Que dois-je faire? Privilégier le poste en cdi qui n'est pas vraiment de mon niveau ou saisir une opportunité et m'orienter vers un CDD trés intéressant mais dont le salaire ne suit pas ...
Merci de me donner vos avis sur la question par rapport à vos vécus...
Ewin.
Je souhaiterais avoir vos avis pour un choix qui affectera mon avenir pro :
J'ai obtenu un double master 2 en droit des affaires et Management (A paris) en sept 2010.
Par la suite, j'ai trouvé mon premier emploi en intérim en novembre 2011 en tant que gestionnaire sinistres.Je précise que c'est en province dans ma ville d'origine (Retour pour des raisons financiéres).
Je suis embauchée depuis février 2012.
Ce poste est trés intéressant, demande des connaissances sur les procédures et aussi en droit des assurances. Cependant, le niveau de recrutement est à bac +2 minimum, et le salaire est donc en conséquent.
Aujourd'hui, je profite tout de même de cette expérience pour me diriger par la suite dans un poste plus axé Juriste sinistres ou assurances...
Et ma question intervient à ce niveau : J'ai passé deux entretiens dans une entreprise pour un poste en CDD d'un an en région parisienne, intitulé rédacteur sinistres en assurances. Recrutement à bac + 4...
Les missions sont trés intéressantes, plus de responsabilités et de recherches juridiques, mais rémunéré à 23 000 brut annuel!
Que dois-je faire? Privilégier le poste en cdi qui n'est pas vraiment de mon niveau ou saisir une opportunité et m'orienter vers un CDD trés intéressant mais dont le salaire ne suit pas ...
Merci de me donner vos avis sur la question par rapport à vos vécus...
Ewin.