Des RH en décalage avec le réalité de l'emploi ?

Bonjour,
Je me demande encore et pourquoi les RH sont étonnés qu'on ait pu enchaîner les CDD.
Pour ma part, j'ai enchaîné les CDD dans ma branche ( au total un an et demi dans 4 entreprises différentes) et encore je me considère comme chanceuse de ne pas avoir qu'un seul stage à mon CV.
Sont ils ignorants de la réalité ( nous sommes bien la génération précaire ! ) de l'emploi en France ou est ce simplement une tentative d'intimidation ?
La question de savoir pourquoi j'ai enchaîné les expériences est parfois posée avec une pointe d’agacement par les RH ...
Pouvez vous me donner vos avis ou conseils ?
Merci à tous par avance !
Je me demande encore et pourquoi les RH sont étonnés qu'on ait pu enchaîner les CDD.
Pour ma part, j'ai enchaîné les CDD dans ma branche ( au total un an et demi dans 4 entreprises différentes) et encore je me considère comme chanceuse de ne pas avoir qu'un seul stage à mon CV.
Sont ils ignorants de la réalité ( nous sommes bien la génération précaire ! ) de l'emploi en France ou est ce simplement une tentative d'intimidation ?
La question de savoir pourquoi j'ai enchaîné les expériences est parfois posée avec une pointe d’agacement par les RH ...
Pouvez vous me donner vos avis ou conseils ?
Merci à tous par avance !