quel pré-stage EFB avec 20 ans d'expérience ?

Bonjour,
Voilà, j'ai 20 ans d'expérience en entreprise comme ingénieur, puis en direction juridique et direction générale de grands groupes (notamment groupes industriels et compagnie d'assurances, réassurance internationale (je parle et j'ai aussi des certificats en anglais, allemand et espagnol)) ; au surplus je suis expert judiciaire inscrit depuis plus de 10 ans en matière industrielle et en construction (énergies nouvelles, économies d'énergie en raison de mon premier métier).
Comme on m'a évincé de mon poste de salarié dans le privé (prud'hommes en cours après appel et 1ère cassation, annulation de la transaction signée avec l'employeur et licenciement déclaré sans cause réelle et sérieuse, 2e cassation pour obtenir paiement des salaires et réintégration, le licenciement étant en fait "non définitif", "dénué d'effet" (comme nul...)), j'ai eu du temps pendant ces années de procédure, j'ai donc fait pour m'occuper et aussi parce que j'ai découvert une passion pour le droit : de 2001 à 2004 : maîtrise en droit, DEA (les 2 avec mention), IEJ, doctorat en droit 1ère année, la 2e année de doctorat débute, et j'attends pour lundi les résultats de mon admission à l'EFB.
Comme j'ai des chances d'être admis (résultat lundi), je dois donc me préparer à trouver pour 2005 un stage en cabinet de 20 semaines et un stage externe de 4 semaines dans une autre profession juridique ou en entreprise ou en juridiction.
Surtout pour le stage de 20 semaines en cabinet d'avocat, je vais bien sûr envoyer des candidatures, mais quel genre de stage croyez-vous que je vais pouvoir trouver, compte tenu de mon profil atypique ? Les cabinets d'avocats d'affaires (anglo-saxons) prennent-ils des stagiaires comme moi, ou s'intéressent-ils uniquement aux jeunes diplômés ? Ou ai-je plutôt intérêt à m'orienter vers une structure individuelle, d'un avocat prêt à partir en retraite, pour racheter sa clientèle avec l'argent des prud'hommes ?
Excusez-moi d'être aussi direct, vos conseils m'intéressent, je sais qu'ils sont toujours très avisés, compte tenu du grand nombre d'auditeurs dans ce forum, on trouve toujours la bonne réponse.
Un cabinet spécialisé en droit du travail, ou en droit de la construction ? Généraliste ? Mon DEA est de droit du procès, et ma maîtrise de carrières judiciaires (logique...).
Cordialement.
Voilà, j'ai 20 ans d'expérience en entreprise comme ingénieur, puis en direction juridique et direction générale de grands groupes (notamment groupes industriels et compagnie d'assurances, réassurance internationale (je parle et j'ai aussi des certificats en anglais, allemand et espagnol)) ; au surplus je suis expert judiciaire inscrit depuis plus de 10 ans en matière industrielle et en construction (énergies nouvelles, économies d'énergie en raison de mon premier métier).
Comme on m'a évincé de mon poste de salarié dans le privé (prud'hommes en cours après appel et 1ère cassation, annulation de la transaction signée avec l'employeur et licenciement déclaré sans cause réelle et sérieuse, 2e cassation pour obtenir paiement des salaires et réintégration, le licenciement étant en fait "non définitif", "dénué d'effet" (comme nul...)), j'ai eu du temps pendant ces années de procédure, j'ai donc fait pour m'occuper et aussi parce que j'ai découvert une passion pour le droit : de 2001 à 2004 : maîtrise en droit, DEA (les 2 avec mention), IEJ, doctorat en droit 1ère année, la 2e année de doctorat débute, et j'attends pour lundi les résultats de mon admission à l'EFB.
Comme j'ai des chances d'être admis (résultat lundi), je dois donc me préparer à trouver pour 2005 un stage en cabinet de 20 semaines et un stage externe de 4 semaines dans une autre profession juridique ou en entreprise ou en juridiction.
Surtout pour le stage de 20 semaines en cabinet d'avocat, je vais bien sûr envoyer des candidatures, mais quel genre de stage croyez-vous que je vais pouvoir trouver, compte tenu de mon profil atypique ? Les cabinets d'avocats d'affaires (anglo-saxons) prennent-ils des stagiaires comme moi, ou s'intéressent-ils uniquement aux jeunes diplômés ? Ou ai-je plutôt intérêt à m'orienter vers une structure individuelle, d'un avocat prêt à partir en retraite, pour racheter sa clientèle avec l'argent des prud'hommes ?
Excusez-moi d'être aussi direct, vos conseils m'intéressent, je sais qu'ils sont toujours très avisés, compte tenu du grand nombre d'auditeurs dans ce forum, on trouve toujours la bonne réponse.
Un cabinet spécialisé en droit du travail, ou en droit de la construction ? Généraliste ? Mon DEA est de droit du procès, et ma maîtrise de carrières judiciaires (logique...).
Cordialement.