LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Un juriste spécialisé en PLA trouve-t-il aujourd'hui un emploi ?

De plus, je mes suis inscrite à l'IEJ de Sceaux, celles et ceux qui ont suivi la formation ont -ils des tuyaux à donner ?
Est-il plus facile de prendre à l'oral comptabilité privée ou finances publiques ?
Je vous remercie de vos réponses,
Léza

Coucou Léza,

Et bien comme dirait un ami : tu aimes ce que tu fais (et accéssoirement tu as un job ) tu as eu raison de faire de la PI.

J'ai trouvé un job oui mais j'ai choisi de faire cette spécialisation à un moment ou c'était porteur, ou il y avait une demande (2000/2001) de la part des entreprises.
Une fois sur le marché de l'emploi, les temps étaient beaucoup plus morises.
J'ai eu de la chance j'ai été embauchée aprés mon stage de validation de dess (mais en CDD) et je n'ai pas trop connu les véritables affres d'une recherche d'emploi.

Bon maintenant j'ai trouvé un job plutot axé droit des marques (meme si je fais aussi de la PLA). Il est en effet plus facile à mon sens de trouver dans la propriété industrielle que dans la PLA.
Mais bon moi je n'avais pas vraiment de préférence donc cela n'a pas été un problème

Voila voila, ce n'est peut etre pas la spécialisation la plus cool pour trouver un job mais elle est bien sympa

alors moi j'ai fait un 3ème cycle propriété industrielle + PLA, j'avais un peu plus d'affinités avec la PLA et j'ai commencé donc dans cette branche. Je te le déconseille fortement, les postes sont souvent peu intéressants juridiquement et mal rémunérés, en plus rares voire inexistants. Il faut dire que PLA équivaut en termes de secteurs à Audiovisuel Edition Production Phonographique Publicité etc ... tous les secteurs qui du fait de leur succès font peu de cas de leurs salariés. Je voudrais bien aujourd'hui me réorienter vers le droit des marques ou le juridique généraliste, mais c'est trop tard on me reproche d'avoir l'essentiel de mon expérience en PLA.
Alors je serais toi j'essairais de trouver un poste plus général ou en propriété industrielle, mais surtout n'accumule pas les stages dans l'audiovisuel ça ne t'apportera rien, et n'accepte pas des postes autres que des postes de juriste.
Désolée pour cette vision noire mais autant être prévenue dès le début, si ça avait été le cas pour moi, je ne serais pas dans ma galère actuelle ...

Je suis tout à fait d'accord avec toi Sev. Les étudiants ne doivent pas se faire piéger par l'idée qu'accumuler les stages ne peut que favoriser l'insertion professionnelle. Bien au contraire : trop de stages tue l'insertion, en ce que cela exprime une certaine "inaptitude" à l'emploi.

Ils ne doivent pas non plus participer à l'engraissement de l'entreprise et, corrélativement, à leur appauvrissement personnel, tel qu'accepter un stage indemnisé à 30% du SMIC qui ne débouche sur rien ! Il suffit de lire les annonces du Village de la Justice pour constater que ce sont toujours les mêmes qui proposent des stages à intervalles réguliers.

Un troisième cycle est un investissement qui ne se vend pas une peau de chagrin ! D'où l'importance, que je réitère, d'avoir une mention pour mieux se vendre.

je pense que tu te fais quelques illusions cherichoume . Peut-être es-tu déjà sur le marché du travail et as-tu déjà un poste de juriste suite à la valorisation de ton CV par des mentions et là tant mieux ! Toutefois dans ce cas je pense que ce sont surtout tes expériences pro passées qui ont joué plus que tes mentions ...
Mais si tu es encore étudiante dis-toi que la façon de penser des gens qui vont te recruter sera bien différente ... Mais ça n'est que mon avis peut-être que d'autres ne seront pas d'accord avec moi.
Une mention ne veut pas dire grand chose, dans certains 3ème cycles elle est facile à obtenir dans d'autres quasiment personne n'a de mention (ou alors tout le monde a la même). Déjà il faudrait que les recruteurs puissent départager les 3èmes cycles selon leur valeur (surtout dans le domaine de la PI où il s'en ouvre tous les jours et la barrière à l'entrée de ces 3ème cycle est plus ou moins haute). Mais ça n'est pas le cas. Une fois sur le marché du travail les gens ont l'esprit beaucoup plus pratique et terre à terre que ça !
D'ailleurs moi je ne mets même plus les mentions sur mon CV je trouve que ça fait un peu "scolaire", mais j'ai peut-être tort je n'en sais rien ...
Celà dit avoir le CAPA est je pense un très bon atout en entreprise.