Page 1 sur 3

Combien gagne un jeune diplômé lors de sa 1ère embauche ?

MessagePosté: Jeu 06 Jan 2005 17:25
de Ibizaorchid
Après un an de stage, je viens d'être embauchée...ouf
Aussi, je suis curieuse de savoir combien gagne un jeune juriste avec un niveau bac+5...
Je vais être payé 1500 euros net par mois et je me demandais si j'étais dans la moyenne.
Merci de me répondre et bon courage à tous ceux qui cherche...Il faut être patient et multiplier les expériences et stages même si c'est pas facile parce qu'on se sent exploiter.

question

MessagePosté: Jeu 06 Jan 2005 17:55
de sev
tu es payée sur 12 ou 13 mois ???

dans les livres

MessagePosté: Jeu 06 Jan 2005 18:20
de pipass
Dans les livres c'est 2,500 euros brut par mois

MessagePosté: Jeu 06 Jan 2005 18:35
de Ibizaorchid
Malheureusement, je suis payée sur 12 mois seulement...

et bien

MessagePosté: Jeu 06 Jan 2005 18:45
de sev
Pour te donner une idée j'ai été embauchée il y a deux ans et depuis j'ai toujours le même salaire soit 1300 net sur 13 mois, mais je ne suis pas une référence je bosse dans un secteur qui paie mal.
Pourtant ce salaire parait de moins en moins dérisoire pour les juristes d'entreprise. Alors bien sûr il y a des branches où les juristes gagnent beaucoup plus et certains vont te dire de ne rien accepter en dessous de 35KE mais bon, il faut se dire que pour un début c'est déjà pas mal, enfin je crois. Et dis-toi que le salaire dépend beaucoup de la branche du droit et du secteur d'activité concerné.

MessagePosté: Jeu 06 Jan 2005 18:52
de Nemo auditur
IL faut savoir rechigner un peu sur le premier salaire...et au bout de 3 ans en exiger un qui soit bien différent. :wink:

MessagePosté: Ven 07 Jan 2005 12:37
de Erick
Nemo auditur a écrit :IL faut savoir rechigner un peu sur le premier salaire...et au bout de 3 ans en exiger un qui soit bien différent. :wink:


100% d'accord Nemo ! (cf. mon post dans la discussion "Et après, ça marche ?")

Mon premier salaire était 27 000 euros brut par mois sur 13 mois (soit à l'époque 1550 euros net par mois X 13 mois) + prime et participation.

Important : regardez bien la convention collective de votre entreprise. Il n'est pas rare que les conventions collectives prévoient des minima salariaux (cc des cadres de la métallurgie, pour un cadre débutant en forfait jour le minimum est de 28500 euros brut annuel par exemple) ce qu'ignorent bien souvent les recruteurs !!! Si si, je pourrais citer des noms... :roll:

Suggestion à M. le Maire : Vu la récurrence de cette question, pourquoi ne pas organiser une enquête comme l'ont fait l'AFJE, Page, Recrulex et d'autres ?

MessagePosté: Ven 07 Jan 2005 13:21
de Guilain
sauf que si je me souviens bien, vous ne pouvez pas être cadre débutant en forfait jours dans la CCN de la métal ! :lol:

MessagePosté: Ven 07 Jan 2005 13:29
de Erick
Guilain a écrit :sauf que si je me souviens bien, vous ne pouvez pas être cadre débutant en forfait jours dans la CCN de la métal ! :lol:


C'était pourtant mon cas et je n'ai pas connaissance d'une quelconque exigence d'ancienneté.(mais je ne suis pas spécialiste du droit social, loin s'en faut)

Pour info, le minimum prévu par la CCN des cadres de la métallurgie, pour un cadre au forfait 217 jours est aujourd'hui de 29 843 euros.

Cdt

MessagePosté: Ven 07 Jan 2005 13:31
de Guilain
sauf erreur de ma part, ce niveau minimal correspond à un niveau de classification qui n'est pas celui d'un débutant et ce mini est majoré de 20% à cause du forfait jour.