LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour tout le monde,


Après plus de 3 ans passées dans la même entreprise, je commence à ressentir des petits picottements de jambes
Or, je me pose une question : quelle est la rémunération moyenne pour un juriste (PI et/ou nouvelles techs) ayant une expérience de 3 ans?
Car quand je vois les salaires proposés dans certaines annonces (30k€) je suis effrayé.

Allez, j'attends vos témoignages.
Merci d'avance.

A mon avis tu peux viser 45,000 max (sous réserve : BAC+5, anglais courant, exp dans un gros groupe ou cab anglo-saxon ect...)

SInon 30000 je pense que c'est aussi peut être une invitation à négocier (quand on est JD pas poss de négocier mais après.....)

30k€, c'est vraiment des rigolos.

Déjà, il est bien sûr ultra capital de ne pas revoir ses prétentions à la baisse par rapport à son poste actuel.

Si vous postulez alors que vous êtes encore en poste, vous avez toutes les armes pour négocier.

Comment attirer un juriste avec expérience avec un si faible salaire?

Pour ma part, à 3 ans d'expérience, je demanderais 40k€.

C'est négociable évidemment selon le poste, les avantages, les responsabiltiés...

Ces discussions sur les rémunérations sont inintelligibles si vous ne précisez pas si les sommes évoquées sont nettes ou brutes.

Merci.

Je pense que les sommes mentionnées dans une annonce sont des sommes brutes. Et je ne pense pas qu'il soit ici question de sommes nettes.

Quand on négocie un salaire, on le négocie généralement en brut et les offres d'emploi sont par défaut en brut.
Donc effectivement, 40k€ brut pour 3 ans d'expérience pour un juriste en région parisienne me paraît être un moindre mal...

J&J a écrit :Ces discussions sur les rémunérations sont inintelligibles si vous ne précisez pas si les sommes évoquées sont nettes ou brutes. Merci.

La norme est de parler de sommes brutes annuelles, c'est ce qui se compare le plus facilement d'une boite a l'autre (car toutes les entreprises n'ont pas de 13eme mois, de participation, d'interessement...). Donc on inclue le tout dans une somme brute annuelle.

Oui. Cette moyenne de 25 à 30 k€ est un scandale à mes yeux.

Ce chiffre a été revu à la baisse depuis quelques mois.

Une embauche d'un Bac+5 à un poste qualifié comme celui de juristes ne devrait jamais être en dessous de 28k€.

Je ne vois vraiment pas pourquoi (et j'invite les juristes à ne pas y contribuer en se sous-vendant) un technicien qui commence au SMIC dans une hotline et au bout de 5 ans finit avec un salaire mensuel de 2800 euros net (plusieurs cas réels) alors qu'un juriste commencerait à 25k€ bruts annuel et devrait se contenter d'un salaire de 30k€ au bout de trois ans d'expérience.

La première plaie du droit est avant tout le fait que les juristes français ne savent pas se vendre et vendre leur compétence. (mais ce n'est pas forcément à un candidat de vendre le "droit" dans l'entreprise).

Maintenant, ce chiffre peut fluctuer en fonction des négociations et surtout de votre profil et des fonctions à attribuer...

Merci pour vos réponses.

En effet, 40k€ me semble également un salaire convenable, même s'il reste en deça de ceux proposés notamment aux consultants.

Je suis rassuré car je commençais à me dire que c'était moi qui me surestimais