LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Je sais qu'il s'agit d'une question délicate, que peu se plaisent à aborder,mais j'aurais souhaité obtenir des informations quant à la rémunération.

Je m'explique, affecté en Outre-mer,la mienne est majorée par rapport celle proposée en métropole (2300€ nets).Toutefois, ayant prévu de rentrer sur le vieux continent à l'issue de mon contrat, j'étudie la possibilité d'y trouver un poste de la même nature.

Je souhaiterais, au regard de vos expériences, obtenir une fourchette de rémunération nette, afin de déterminer la "perte de pouvoir d'achat " que pourrait induire ce choix.

Vous remerciant.

Bonjour à tous,

Je viens d’être recruté en tant que juriste assistant et j'aimerais avoir des témoignages justement sur la rémunération ( conditions de travail, rémunération, congé) après retour d’expérience.

Je suis preneuse de toute info

merci.

Léa

Bonjour,

J'ai eu une mauvaise expérience avec ma candidature pour ce type de poste qui a été refusé pour le TGI de Melun au motif que je ne remplissais pas les critères, à savoir deux ans d'expérience professionnelle. En effet, on m'a dit que les stages n'étaient pas pris en compte et que le temps passait en tant qu'assistant de justice comptait pour moitié. J'avais passé un entretien et fait ma visite médicale préalable à l'embauche, je devais prendre mon poste au mois de septembre 2016 quand 15 jours avant, on m'annonçait un refus...

J'ai remarqué ensuite que certaines offres de poste précisaient les critères de manière détaillée, rappelant la manière dont l'expérience professionnelle était calculée.

Cependant, j'ai candidaté à d'autres offres et :
- j'ai été reçue pour une épreuve écrite et un entretien à Marseille en février 2017, où je constatais que d'autres candidats avaient le même parcours que moi
- j'ai, ce mois, un nouvel entretien à la CA de Versailles.

Je m'étonne donc de passer des entretiens si mon profil ne correspond pas aux critères. Je me demande si toutes les juridictions appliquent ces mêmes critères et de quelle manière.

Si quelqu'un pouvez m'aiguiller ou est dans le même cas que moi, je serai ravie de partager avec vous.

Je vous remercie.

A13

lea2017 a écrit :Bonjour à tous,

Je viens d’être recruté en tant que juriste assistant et j'aimerais avoir des témoignages justement sur la rémunération ( conditions de travail, rémunération, congé) après retour d’expérience.

Je suis preneuse de toute info

merci.

Léa

Déjà indiqué dans les précédents posts. Pour RAPPEL:
- La rémunération est de 25 à 30k brut /an. Aucun avantage ou prime. comptez fourchette haute à partir de 6/7 années d'expérience pro soit env. 2000€ net mensuel.
- durée de travail à temps complet = 35h/semaine
- 5 semaines de congés max

a13 a écrit :Bonjour,

J'ai eu une mauvaise expérience avec ma candidature pour ce type de poste qui a été refusé pour le TGI de Melun au motif que je ne remplissais pas les critères, à savoir deux ans d'expérience professionnelle. En effet, on m'a dit que les stages n'étaient pas pris en compte et que le temps passait en tant qu'assistant de justice comptait pour moitié. J'avais passé un entretien et fait ma visite médicale préalable à l'embauche, je devais prendre mon poste au mois de septembre 2016 quand 15 jours avant, on m'annonçait un refus...

J'ai remarqué ensuite que certaines offres de poste précisaient les critères de manière détaillée, rappelant la manière dont l'expérience professionnelle était calculée.

Cependant, j'ai candidaté à d'autres offres et :
- j'ai été reçue pour une épreuve écrite et un entretien à Marseille en février 2017, où je constatais que d'autres candidats avaient le même parcours que moi
- j'ai, ce mois, un nouvel entretien à la CA de Versailles.

Je m'étonne donc de passer des entretiens si mon profil ne correspond pas aux critères. Je me demande si toutes les juridictions appliquent ces mêmes critères et de quelle manière.

Si quelqu'un pouvez m'aiguiller ou est dans le même cas que moi, je serai ravie de partager avec vous.

Je vous remercie.

A13

Bonjour

Le texte régissant la procédure de recrutement est très clair sur ce point et concerne TOUTES les juridictions :
- soit tu es titulaire d'un doctorat ,
- soit d'un bac+5 avec 2 années d'expérience pro dans le domaine juridique (interprétation large).
Par conséquent, tes deux années en tant qu'assistant de justice s'avèrent insuffisante dans la mesure où il s'agit d'un contrat à temps partiel (ce qui explique que la juridiction a considéré que cela ne comptait que pour une année d'exp..) quoiqu'il en soit elle aurait du se rendre compte avant l'entretien que ta candidature ne remplissait pas les critères requis.. donc tu risques d'avoir les mêmes résultats lors de tes prochains entretiens..

Il faut savoir que les juridictions qui font passer les entretiens ne s'occupent pas du tout le volet "administratif" du contrat qui est géré au niveau des SAR des Cours d'appel.

Bonjour,
des nouvelles de la parution du décret ?
Je m'inquiète un peu de ne rien voir venir même si il est vrai le site de l'enm indique désormais cette possibilité.

Si quelqu'un a des nouvelles ?
merci
chesney

chesney75 a écrit :Bonjour,
des nouvelles de la parution du décret ?
Je m'inquiète un peu de ne rien voir venir même si il est vrai le site de l'enm indique désormais cette possibilité.
Sans cela, je ne donnerai pas suite car je suis en CDI dans un bon poste et assez bien payé (je m'inquiète aussi à ce sujet car j'ai 8 ans d'expérience à des poste de juriste et de DGS..) et sans perspective d'avenir je ne me vois pas lâcher mon CDI pour ce poste.
En revanche si la "passerelle" est bien possible cela devient assez intéressant
Si quelqu'un a des nouvelles ?
merci
chesney

bjr

Le décret n'a toujours pas été publié. A priori, çà serait pour le mois de juillet..
personnellement, j'ai quitté mon poste en CDi pour devenir JA, puisque l'on m'a assuré lors de mon recrutement que cette fonction permettait au bout de 3 ans d'intégrer l'ENM. Cela étant, d'après ce que j'ai compris, cette "intégration" qui n'en est pas vraiment une en réalité puisqu'il s'agit du recrutement sur titres "18-1", et ne sera évidemment pas automatique..
En espérant que les modalités seront précisées dans ce décret tant attendu..
Concernant ta rému, même avec 8 ans d'exp, tu ne pourras prétendre à +2000€ net mensuel qui constitue le plafond.
bonne réflexion !

Merci pour ta réponse rapide Mezo.

Bonjour,

Je m'interroge également sur les conditions d'entrée au sein d'un TI/TGI/CA en qualité de juriste assistant. Même si j'ai compris par le biais de l'art L 123-4 COJ, qu'il fallait posséder un bac + 5 au minimum et avoir deux ans d’expériences professionnelles dans le domaine juridique.

A13 ou autres, avez vous réussi à intégrer ce type de poste en ayant exercer uniquement deux ans d'expériences en qualité d'assistante de justice ?
Certaines offres d'emploi via le BIEP, indiquent : le temps passé comme assistant de justice pouvant être pris en compte.
Je suis consciente que certaines personnes n'ont pas été acceptées uniquement sur ce critère.

En vous remerciant par avance de vos réponses.

Bonjour,
Quelqu'un qui a déjà passé l'entretien pour le poste de juriste assistant peut-il m'indiquer comment cela se passe? A-t-on des tests à passer, que nous demandent-ils?
Merci