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Entretien de recrutement et suites.

MessagePosté: Mar 22 Mar 2005 15:26
de o2_DRG
Bonjour,

Petite question : Pensez-vous qu'il soit opportun de remercier via "mail" ou par courrier un recruteur suite à un entretien, notamment lorsque l'accueil qui vous a été réservé a été bon?

Cordialement.

MessagePosté: Mar 22 Mar 2005 15:40
de LITO
Aucun problème s'il s'agit de dire des choses intelligentes et productives ... :wink:

MessagePosté: Mar 22 Mar 2005 15:46
de o2_DRG
Bonjour Lito,

Je pense que ça l'est! :wink: Autant avoir plusieurs cordes à son arc sans pour autant jouer les lècheurs de bottes!

Merci de votre réponse.

Cordialement.

MessagePosté: Mar 22 Mar 2005 15:57
de LITO
Cédric a écrit :Bonjour Lito,

Je pense que ça l'est! :wink: Autant avoir plusieurs cordes à son arc sans pour autant jouer les lècheurs de bottes!

Merci de votre réponse.

Cordialement.


On pas dans le domaine lécheur de bottes ... Mais il est possible après l'entretien de vouloir apporter une précision ou d'effectuer un feedback sur l'entretien. Si cela apporte au débat, alors pourquoi se priver de le faire. :wink:

MessagePosté: Mar 22 Mar 2005 16:04
de o2_DRG
Lito, je suis parfaitement d'accord avec vous...

Encore merci.

Cordialement.

MessagePosté: Mar 22 Mar 2005 19:20
de J&J
Cédric a écrit :Lito, je suis parfaitement d'accord avec vous...

Encore merci.

Cordialement.


Personnellement, je trouve ça assez lourd.

L'opinion du recruteur est faite à l'issue de l'entretien (en tout cas pour moi).

Envoyer un mail de plus à la centaine que reçoit quotidiennement votre interlocuteur pour lui dire "merci de m'avoir reçu", alors que vous lui avez déjà dit sur le pas de la porte en partant, c'est un peu lourd.

Cela étant, je ne pense pas que c'est l'élément qui fera que vous ne serez pas pris (sauf si vous êtes en balance avec un ou deux autres candidats...).

Mais il s'agit là d'un avis éminemment subjectif.

MessagePosté: Mar 22 Mar 2005 20:22
de o2_DRG
Bonsoir J&J,

Ma situation est un peu particulière car il s'agirait d'une mobilité interne au sein du même Groupe; donc autant rester en bonnes relations avec ses collègues! :wink:

Cordialement.

MessagePosté: Mar 22 Mar 2005 21:44
de J&J
Cédric a écrit :Bonsoir J&J,

Ma situation est un peu particulière car il s'agirait d'une mobilité interne au sein du même Groupe; donc autant rester en bonnes relations avec ses collègues! :wink:

Cordialement.


Dans ce cas...

MessagePosté: Mar 22 Mar 2005 22:09
de LITO
Dans tous les cas, lourd ou pas, je conseille à tous les jeunes diplômés en recherche d'emploi de ne pas hésiter à relancer les recruteurs surtout s'ils ont des infos nouvelles à apporter ...

Juste quelques années de pratique ... :wink:

MessagePosté: Mar 22 Mar 2005 22:42
de o2_DRG
Bonsoir,

Mes chers confrères ont raison, il ne faut pas hésiter à relancer les recruteurs, ça prouvera que le poste et l'entreprise vous intéressent. Et puis après tout, "qui ne tente rien n'a rien" comme le dit le proverbe!

Bon courage à toutes et à tous.

Cordialement.