LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,

Je sollicite vos conseils car je dois passer des entretiens cette semaine:
Le premier demain pour un stage dans une filiale française d'un groupe américain, il s'agit d'un stage de juriste en droit des contrats et droit commercial d'une durée de 6 mois minimum. (l'entretien se fera par téléphone).
Et le second pour un CDD de 6 mois en remplacement de leur juriste en droit des contrats et droit des marques, dans une entreprise d'agroalimentaire.

Quelles types de questions dois-je poser?
Comment puis-je valoriser ma précédente expèrience (8 mois dans une société agroalimentaire de dimension internationale)?
A quelles genres de questions je dois m'attendre, me préparer?

Disons que je suis assez nerveuse car les deux entreprises en question et les deux postes m'intéressent énormément. Je ne veux donc rien laisser au hasard.

Merci d'avance

Avez-vous déjà passé des entretiens? Si oui, vous avez déjà dû avoir droit à certaines questions classiques (qualités/défauts entre autre...).

Pour ce qui est des questions à poser, je vous suggère de tenter de savoir quel est le positionnement hiérarchique et quelles sont les relations avec les tiers (dans et hors de l'entreprise).

J'ai effectivement déjà passé des entretiens, mais durant ceux-ci aucune question d'ordre technique ne m'avait été posée à ma grande surprise.
Tout y est passé: mon plat préféré, mon niveau en sport, mes défauts et qualités...
Tous les entretiens se déroulent-ils de la même façon (mon expèrience en la matière est réduite 3 entretiens seulement)?
Que pensez vous du fait qu'une des entreprises ait demandé une lettre de référence à mon dernier employeur?

Pour la lettre de l'ancien employeur, disons que c'est une façon de vérifier les références mentionnées dans votre CV...

Après pour les questions d'ordre technique, ça dépendra pas mal de la procédure de recrutement adoptée et de votre interlocuteur lors de l'entretien. Si vous avez à faire avec quelqu'un qui a des compétences jruidiques, alors vous pourrez avoir des questions techniques, sinon, vous n'en aurez pas... Ou alors pas très précises...