LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour à tous!

J'ai un entretien d'embauche prochainement et je viens de recevoir une convocation où on me précise que l'entretien sera collectif.
Est-ce à dire que je serai testée (mais je croyais qu'il fallait préciser quel type de test)? quel genre de test a-t-on dans un recrutement collectif pour juristes? du droit me semble légitime mais est-ce fréquent d'avoir des test psychotechniques et de culture G?

Merci à tous

UNE AMIE A EU CE GENRE D ENTRETIEN EN ESPAGNE POUR UN CABINET, en gros il etaient 5 candidats reunis autour d'un bureau, avec un avocat qui avait la charge d'animer une discussion sur un cas concret - le tout etant filme pour les autres avocats. C'est a celui qui se fait le plus entendre et s'impose fac aux autres tout en balancant des idees eclairees...

Un conseil, reste toi même, tentes de te mettre en avant sans te faire manger par les autres, mais n'en fais pas trop pour ne pas passer pour la grande gueule de service. Mais ne restes pas en retrait car sinon ils vont se dire "Trop timide..."
Bon courage.

bonjour

alors oui, ce genre d'entretien à plusieurs buts: bon il te selectionne bien sûr parmis les candidats donc il faut savoir te mettre en avant mais sans ecrasser les autres non plus. Car parfois ils veulent tester ton comportement en collectivité et voir si tu peux travailler en équipe par exemple.
Donc si tu es transparente autant dire que tu risques de rater l'entretien.Il faut être naturelle. prendre la parole sans couper celle des autres.
c'est pas simple, je pense.
bon courage