LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

j'ai un choix entre 2 propositions, hésitante je vous les soumets pour avis:

1: poste de juriste cdd dont la durée est inconnue, deviendra peut être un cdi, leader francais dans son secteur, rémunération 32k€ + avantage en nature : mutuelle, tickets resto, prime vacance.....statut cadre

2: poste de juriste cdi, micro entreprise ( 10 pers ) 33 K€, aucun avantage....surement un statut d'employé

travail interéssant dans les 2 cas

votre avis je ne sais pas quoi choisir


MERCI POUR VOS REPONSES

Bonjour ,
tout dépend de votre formation . Si vous avez une formation juriste d'affaires PME il ne faut pas hésiter prendre la seconde..
Nous sommes beaucoup ici à avoir une formation spécifique de ce type comme Hervé Bob et moi par exemple car les emplois sont plus nombreux dans ce type d'activité.
Cordialement.

Si vous avez une formation de Juriste d'Affaires, d'entreprise, je pense que vous devriez optez pour la 2nde.
Perso, j'opterai pour le 2nd poste car obtenir un CDI de nos jours est difficile (d'autant plus pour les JD), or le 1er poste est un CDD, imaginez que ca s'arrête au bout de 2 mois, vous vous en mordriez les doigts non???

Donc conclusion de l'histoire : le CDI en PME sans regrets.

bonjour,

alors, à vrai dire, les deux offes sont intéressantes mais je te conseille la 1°.... pourquoi, tu as un CDD, c'est vrai mais possibilité d'être transformer en CDI. ensuite, tu as des avantages que tu conserveras si tu es ensuite embauché en CDI.

bon, la 2° t'offre une plus grande stabilité mais bon après, à voir si le poste est très intéressant ou pas?

@+

Ah, les goûts et et les couleurs ...

Pour une reponse eclairee, il nous manque des details : quelle est la probabilite que votre CDD se transforme en CDI? Quelle est la duree du CDD?

Par ailleurs, essayez de ne pas raisonner a court terme.....

Mon avis qui n'engage que moi : compte tenu du marche du travail difficile, avoir l'opportunite de decrocher un CDI me semble plutot une chance rare a saisir immediatement.....

C'est vrai qu'il nous manque certains éléments aux fins de pouvoir nous prononcer sur telle ou telle opportunité, mais franchement pour moi y a pas photo, ce serait le CDI en TPE, ambiance surement conviviale et plus détendue qu'une boîte monstrueuse dans son domaine, et puis le salaire est pas mal non plus dans la TPE non ???

oh c'est sûr qu'un CDI est une opportunité à condition de pouvoir s'épanouir tout au long du CDI . Enfin, il faudrait plus d'info sur la 1°

fifi a écrit :oh c'est sûr qu'un CDI est une opportunité à condition de pouvoir s'épanouir tout au long du CDI .

C'est evident !

Mais un CDI n'est pas non plus un contrat a vie, on peut aussi changer de job apres 2 ou 3 ans ! Il faut bien commencer par enmagasiner de l'experience !!!!!!!!!!!!

alors si le CDD n'a pas de durée, c'est qu'il peut être plus ou moins long et là aussi, on peut acquerir de l'experience Mr BOB!!!!! Enfin, s'il le faut, c'est un préalable à un CDi, l'entreprise prefere commencer ainsi.
enfin bref, passons....