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Ressources humaines ou droit social?

MessagePosté: Mer 03 Aoû 2005 12:30
de Cleme
Bonjour à toutes et à tous,

J'ai eu cette année ma maîtrise de droit social.
Je suis prise en Master conduite du changement, ressources humaines option restructuration d'entreprise à Créteil;
Et en Master droit des entreprises mention droit social à Cergy-Pontoise.
Et... je ne sais pas lequel choisir... !!!
Est-ce qu'il vaux mieux s'orienter RH, même si Créteil n'est pas le plus coté des Masters RH ou bien rester en droit social quitte à se spécialiser lors du stage?
Est-ce que la filière RH est effectivement bouchée?
Comment savoir?

Merci à toutes et à tous

MessagePosté: Mer 03 Aoû 2005 12:54
de Snoopy-le-beagle
Bonjour,

je suis de la fac de Cergy.
Ce Master 2 pro droti social a été créé l'an dernier et donc tu fais partie de la 2nde promo
il me semble qu'il n'y a pas bcp d'heures de cours car mque de budget
il ressemble plus a un DEA
il me semble qu'il est possible de faire un stage a l'etranger.

voiloo
les profs sont tres competents et tres sympa
c une petite fac ou tout le monde se connait tres vite :wink:

MessagePosté: Mer 03 Aoû 2005 14:18
de Hubert
Les RH sont (trés) bouchées...eu égard au nombre d'étudiants spécialisés en fac, sup de co ou sup de G....

Le droit de l'entreprise mention social me paraît mieux.... Et si vous ne pouvez intégrer rapidement une entreprise, passez le CFPA...La demande en social est forte !

MessagePosté: Mer 03 Aoû 2005 18:30
de Cleme
Merci de vos réponses.
Merci de me faire part de ce qu'il en est de Cergy.
Le CFPA ne faisait pas du tout partie de mes objectifs, mais cela peut s'envisager. Pas tout de suite en tout cas; Le niveau est élevé et même si ma spécialité est le droit social, je n'échaperai pas aux autres épreuves... Bon, cela se prépare vous me direz...