
juriste_pas_contente a écrit :
Et oui oui oui nous n'avons pas de convention collectiveCe serait d'ailleurs intéressant de répertorier les professions juridiques qui n'en disposent pas. Da'illeurs, quels sont les avantages (théoriques) de ces conventions dans les professions qui en bénéficient? ça m'intéresse car je cherche à migrer ailleurs
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Natacha
quel est le code NAF ou APE de votre activité ? il y a des logiciels qui permettent par rapport à cela de savoir si il ya une ou plusieurs CCN applicables. l'avantage d'avoir une CCN n'est pas forcément évident. 9a dépend beaucoup de la branche professionnelle : certaines branches où il ya une forte tradtion de négociation ont des CCN tres détaillées ex de mémoire : métallurgie, syntec, agriculture, chimie, industrie pharmaceutique, .interim, ..) et d'autres, pas grand chose de plus que le code du travail (ex : commerce de gros non alimentaire, experts comptables, ...). Il ya tous les degrés entre les deux. Une ccn est censée etre plus favorable pour le salarié que le code du travail. On dit que 80% des branches professionnelles sont couvertes par une CCN.
secteurs sans CCN : ex (toujours de mémoire) : quincaillerie, ...