LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,

J'aimerais avoir une idée du nombre de mois et d'entretiens passés en moyenne par un jeune diplômé avant de trouver un emploi à peu près stable en tant que juriste d'entreprise.

Merci bcp pour vos témoignages

nathou

Personnellement, le chiffre magique a été ....................... 5.

Cela dit j'avais vraiment ciblé mes candidatures donc je ne sais pas si mon exemple est particulièrement pertinent

Sinon une dernière précision, j'ai passé des entretiens dans 5 entreprises, mais dans chaque entreprise j'ai passé plusieurs entretiens (de 2 à 4 ).

Bon courage...

11 mois de recherche, 200 candidatures envoyées, une bonne vingtaine d'entretiens (dans des sociétés différentes, je ne compte pas les entretiens successifs au sein d'une même société) avant de trouver...un cdd de 3 mois !
Youpie!

Une centaine de candidature (au moins) sans succès (propositions pour des postes qui ne me plaisaient pas du moins) pour aboutir à ... 1 an et demi de stage. 1 an de recherches plus ou moins actives (pendant le stage). Une centaine de candidatures (au moins) à nouveau. Des entretiens dans 8 boites, pour 2 propositions, dont 1 en CDI. 1 à ... 5 entretiens par boîte... ouf!

un rendez vous pour 50 candidatures est peut être le chiffre médian. On a une idée du côut d'une recherche avec les déplacements.
Cordialement

Bonjour,
En ce qui me concerne je pense avoir eu beaucoup de chance, après avoir eu mon DESS Droit des affaires et fiscalité j'ai fais un stage de fin d'étude dans un cabinet parisien pendant 3 mois (juin, juillet et aout), je cherchais un poste de juriste en même temps, j'ai eu 3 entretiens et j'ai décroché un CDD de 12 mois qui commencait le 1er septembre.
J'ai donc passé cette année de travail, mon CDD se terminait au 31 aout, je cherchais déjà autre chose, j'ai eu une bonne dizaine d'entretien, et 3 réponses positives, donc ensuite j'ai fais mon choix et j'ai décroché un CDI qui commencait mi septembre...
Beaucoup de candidatures envoyées, pas mal d'entretiens, et 3 postes au choix. Et faire un choix est aussi difficile que de passer les entretiens, donc après il faut peser les pour et les contre de chaque proposition.
En tous les cas il ne faut jamais perdre courage et surtout faut foncer, ma devise, pourquoi un autre et pas moi...

Actuellement j'en suis à 8 entretiens d'embauche pour des vrais boulots ( je ne compte pas les entretiens pour les stages qui sont vraiment trop nombreux...).

En effet, étant jeune diplômée et n'ayant fait que des stages, il est encore plus difficile de décrocher des entretiens pour des CDD ou des CDI. Bon c'est difficile mais ce n'est pas impossible !

Merci pour vos réponses !

Je peux à présent apporter mon propre témoignage :

1 an de recherches après l'obtention de mon diplôme (tout en étant en CDD dans une direction juridique depuis 7 mois), plus de 200 CV envoyés, des entretiens dans 12 boîtes, 2 propositions d'embauche (refusées car l'une pour un poste d'assistante juridique et l'autre en situation trop précaire et trop éloigné de ma formation d'origine - pour la précarité, jugez plutôt, je crois que je n'ai pas vu pire : 1 mois d'intérim renouvelable pour 2 mois - toujours en interim - puis 9 mois de CDD, le tout pour le même poste et à 400 bornes de chez moi faut pas pousser).

La chance a finalement tourné et je viens tout juste de décrocher un CDI de juriste mais pas en France : j'émigre au Luxembourg. Je n'y croyais plus, surtout qu'il s'agissait d'une candidature spontanée.

Comme quoi, il ne faut jamais baisser les bras

BRavo ma petite nathou !!!! Je suis super contente pour toi (je te réitère mes félicitations en public cette fois) et à très bientot pour la fiesta !!!!


S

Oui félicitations pour ton poste au Luxembourg !!!

Espérons que la chance sourit aussi aux autres JD très bientôt !

Bonne continuation dans ton nouvel emploi.

AmyLee