LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,

Petite question.

Que répondriez-vous à une question d'un recruteur du genre : Pourquoi devrais-je vous embaucher vous plutôt qu'un autre ?

Cordialement.

bonjour
rien à voir avec du juridique juste pour ton info: au cours d'un entretien pour un poste de secrétaire dans une association on m'a posé cette question ; j'ai dit que j'avais un avantage par rapport aux autres candidats dans ce genre d'emplois car je milite bénévolement dans une association. j'ai été prise pour cette raison.
a mon avis faut faire ressortir les "plus" que tu peux avoir par rapport à un autre candidat .
bonne chance
moi aussi je suis en recherche

Si on ne t'as pas posé la question sur les qualités et défauts., met en avant tes qualités et arrange toi pour que ce soit en adéquation avec le poste proposé

A cette question il faut répondre "je corresponds au profil que vous recherchez car je suis comme ça, comme ci, j'ai développé telle compétence, j'ai acquis telle expérience..."
Il faut profiter de cette question pour mettre en avant tes qualités et compétences.

Et même si on t'a déjà posé la question défaut/qualités, rien ne t'empêche de reparler de tes qualités en démontrant qu'elles correspondent au poste qu'on te propose.

Il vaut mieux répéter les choses que de ne pas du tout se mettre en avant.