LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour, j'ai eu un entretien d'embauche ce matin dans un cabinet.
On m'a fait comprendre qu'une embauche était possible mais on m'a demandé d'essayer de trouver un moyen de permettre au cabinet d'être exonéré de charges sociales.
Plusieurs précisions : je n'ai pas le statut d'avocat et je ne peux pas bénéficier du PARE.
Si vous avez des éléments de réponses, je vous remercie d'avance.
Je dois donner les informations ce soir.

Bonjour,

On m'a fait comprendre qu'une embauche était possible mais on m'a demandé d'essayer de trouver un moyen de permettre au cabinet d'être exonéré de charges sociales.

Sur le fond je n'ai malheureusement pas de réponse, mais sur la forme je trouve le procédé...vraiment limite.
Bon courage en tout cas, des spécialistes du droit social vont sûrement répondre
Bien cordialement,
HelN

Merci, j'espère vraiment avoir des avis car je ne trouve pas grand chose.

Oui, ça en dit long sur la mentalité de ce cabinet...

Bon courage.

etiez vous inscrit à l'anpe ?

non je suis actuellement en stage.
Pourquoi?
Merci

renseignez vous sur le contrat de professionnalisation pour les moins de 26 ans qui offre des exos de charges à l'employeur en contrepartie d'une formation d'adaptation au poste. attention ils peuvent ne vous offrir que 70% du smic. donc ne pas parler de ce dernier point ! restez sur votre négo antérieure

Je me suis déja renseigné mais le problème est que j'ai plus de 26 ans.

Bonjour,

Je viens de lire votre mail et je trouve vraiment cela très limite. Je vous comprend tout à fait , je serai dans votre situation je ferai la même chose. Mais c'est vraiment honteux d'utiliser ce genre de procéder et de profiter comme cela de la détresse des JD. Commencer comme ça directement en vous montrant leur malhonneteté veut tout dire, faites attention vous risquez de vous bruler les ailes à travailler chez eux. Je parle d'expérience, je n'ai pas beaucoup d'expérience en tant que juriste(je suis JD aussi) mais je peux faire un thèse sur le harcelement moral.

Sinon pour répondre à votre question, je ne sais pas si vous avez déjà été inscrit à l'anpe mais il y tous ces contrats qui permettent à l'employeur d'obtenir des subventions, mais bien sûr comme le précise Guilain vous serez payé une misère. Je ne pense pas qu'il y ai d'autre possibilités, du coup le mieux serait peut être que
vous vous renseignez directement à l'ANPE. Je pense qu'il proposeront des contrats comme le contrat d'avenir, le CNE ou d'autres à condition que vous y soyez éligible.

voilà, bon courage

Merci, j'ai joint l'anpe et tous les organismes possibles (assedic, ministère de l'emploi...) et je n'ai pas l'impression qu'une exonération soit possible dans mon cas sauf éventuellement l'allègement fillon.
Peut-il s'agir d'un test comme bcp de personnes me le suggèrent?
Merci