LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,

Concernant le réseau, rien ne vaut celui que l'on tisse lors des stages, des CDD et des CDI (pour ceux qui en ont la chance). Il faut toujours garder le contact avec ses anciens collègues, supérieurs hiérarchiques... On ne sait jamais comment la vie tourne...

Concernant la question initiale, je confirme les propos tenus, la situation des personnes ayant une formation juridique est catastrophique et je ne pense pas que les beaux jours soient pour demain. Actuellement la tendance des entreprises est au tout commercial, sans penser aux lendemains. C'est triste mais c'est la situation actuelle.

Cdlt

Le droit n'est pas assez présent dans l'entreprise et pas respecté , le concept d'égalité n'est pas consideré comme obligatoire dans l'accès , dans les rémunérations , l'histoire de Vinci est une injure dans un pays qui a connu la révolution.
En fait le rapport de force peut changer sans révolution avec l'Amérique du Sud et l'échec de Bush et l'echec de nos partis PS et UMP qui sont entre les mains de l'entreprise privée au détriment de l'intérêt de chacun.
La simple restauration du parlement avec l'arrivée d'un parti centre droit ou centre gauche pourrait résoudre nos difficultés avec la chute du règime en place aux US qui me semble bien marginal dans son histoire.
Pays dans lequel on commence d'ailleurs par une formation juridique pour faire autre chose et qui laisse tout espoir pour l'avenir et les postes de juristes sont très nombreux.
l'avenir est bien au droit et la pénurie des postes de juriste ne va pas durer car on s'américanise de plus en plus .
Cordialement

Que pensez-vous de l'utilité des réseaux, comme l'AFJE, pour la recherche d'emploi ?

je ne connais pas l'efficacité de celui là mais pensez aussi au réseaux "business". ce sera l'accumalation de plusieurs statégies qui sera payante.
dans tous les cas, pour que l'utilisation de réseaux soit efficace il faut se montrer actif dessus (nouer des contacts, ...) et ne pas attendre qu'on vienne vous chercher

ce qui est très drole c'st d'entendre autour de soir les juristes et les avocats raler parcequ'ils ont trop de travail mais te dire qu'a part des stagiaires ils ne prendront personne à moins d'être super juriste ( comme celui décrit precedemment auquel il faut rajouter accepte 24 000 bruts par an et de bosser 79heures par semaine avec le sourire, sans vacance) ou d'etre stgiaire (et donc bonne poire pour travailler come un dingue pour 300 euros par mois t se voir traiter comme le dernier des parias parcequ'on est pas avocat ). Tout ça pour une histoire de fric c'est ridicule dansle cabint ou je suis en stage on déborde de travail, et tout les cabinets que je connais autour de moi déordent de boulot donc la question c'est pourquoi ne pas prendre plus de monde ? mais ça oit être mon coté naif la réponse doit etre complqué.

Aucunement, la réponse de la plupart des DRH est simple : un Juriste est un improductif qui coûte cher à l'entreprise. Toujours cette vision à court terme...

Le juriste n'a pas de résultat tangible c'est le problème
Cordialement

ils ne prendront personne à moins d'être super juriste ( comme celui décrit precedemment auquel il faut rajouter accepte 24 000 bruts par an et de bosser 79heures par semaine avec le sourire, sans vacance)

Accessoirement, pour notre fameux "super juriste" ça serait pas mal d'avoir une fortune personnelle assez conséquente afin de pouvoir mettre des billes dans le cabinet !

oui en plus, sans compter que pour enfoncer le clou on arrive au sacrilege supreme à savoir es avocats qui sont traités comme des salariésbasiques (pardon pour les salariés n'y voyait aucune atteinte de ma part) à savoir que l'on regarde leurs horaires et on hurle au scandale lorsquils aménagent leurs temps de travail.

Pour revenir sur ls juristes improductifs selon ces chers DRH je peux leur envoyer ls milliers de courriers et fax reçus pur des conseils et ls factures conséquents qui vot avec alors qu'en interne ces qustion sauf cas très spécifique pourraient être réglés à moindre cout. Mais bon un cadre marketing doit rapporter plus d'argent

On va vers l'explosion.Ce qui est stupide c'est le fait qu'en France on emploie pas les diplômés par préference par peur d'une remise en cause de sa stratégie d'entrepreneur.
C'est navrant .Une personne qui s'est formée est toujours plus souple qu'un autodidacte qui s'est crée son mode de fonctionnement pratique par des actes répetés.
On va vers l'implosion tout simplement .
Cordialement

Quand vous parlez d'implosion, vous pensez à quoi concrètement?

A ce que par exemple les étudiants en droit , les chômeurs en droit aillent chez les professionnels en droit et cassent tout comme l'ont fait certains ouvriers chômeurs dans des usines .
Qu'ils manifestent de la violence contre les responsables des formations qui ont été inutiles.
Que certaines matières enseignées soient supprimées avec les professeurs à la rue comme l'histoire du droit , la sociologie du droit ou le droit de la famille.
Cordialement