LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,

Ce post pour recueillir vos conseils: je suis en stage depuis deux mois dans la direction juridique d'une entreprise et la seule personne qui me donnait des choses à faire est partie en vacances jusqu'à la mi-juillet. Autrement dit depuis son départ on ne m'a rien donné à faire et apparemment cela va continuer, malgré mes demandes on ne me donne rien à faire!

Je ne sais pas comment réagir à la situation: faut-il insister, ne plus demander, faire carrément un scandale?

Comme il s'agit d'un stage obligatoire je ne peux pas le quitter.

Merci d'avance pour tous vos conseils.

Bonjour Aurelle,

Continues à demander du boulot en expliquant bien que tu es là pour bosser et que tu souhaites apprendre.

La personne qui est partie en vacances c'est ton maître de stage ??

Est-ce que depuis le début de ton stage tu as vu quelque chose qui pouvait être améliorée ? (documentation, process, ..) si oui proposes des idées !

en tout cas bon courage pour la suite.

Demande a rencontrer ton maitre de stage (ou la personne qui a autorite sur le service ou qui fait fonction de maitre de stage en son absence) et fait un bilan rapide de ce que tu as fait, et de ce que tu pourrais/voudrait faire, en etant explicite sur le fait que tu te sens sous-employee. Fait preuve d'initiative et oeuvre de proposition, et ca devrait payer ! Ne laisse surtout pas trainer les choses sans rien dire, sinon ce sera frustrant pour tout le monde et on pourrait te le reprocher !

Bon courage !

Bon, je pense que ma situation va s'arranger, on m'a promis de me confier un audit juridique pour l'une des directions de l'entreprise pour la fin de mon stage... finalement je pense que tout cela est une question de culture: au risque de choquer certains, j'ai l'impression qu'il n'y a pas une grosse charge de travail en entreprise pour les juristes (en tous cas dans celle où je suis)! on ne travaille décidemment pas de la même manière en cabinet d'avocats et en entreprise (je parle surtout du rythme et de la charge de travail) !! Qu'en pensez-vous?

En tous cas merci pour vos conseils Bob et Severine.

je pense qu'il ne faut pas généraliser. ce n'est pas parce que dans votre entreprise le juriste en charge ne semble pas débordé que c'est pareil partout, ça se saurait !

aurelle a écrit :Bon, je pense que ma situation va s'arranger, on m'a promis de me confier un audit juridique pour l'une des directions de l'entreprise pour la fin de mon stage... finalement je pense que tout cela est une question de culture: au risque de choquer certains, j'ai l'impression qu'il n'y a pas une grosse charge de travail en entreprise pour les juristes (en tous cas dans celle où je suis)! on ne travaille décidemment pas de la même manière en cabinet d'avocats et en entreprise (je parle surtout du rythme et de la charge de travail) !! Qu'en pensez-vous?

En tous cas merci pour vos conseils Bob et Severine.

hum, je pense que votre jugement est bien catégorique. Vous êtes seulement stagiaire et je pense qu'il faut se méfier des gens qui vous disent, on a rien à vous donner. C'est juste une impression et je pense que malheureusement,en stage, on vous donne pas la partie la plus intéressante.