LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

dilemne énorme (enfin à mon échelle).
certain(e)s d'entre vous me connaissent et savent que je cherche un poste depuis longtemps (quasiement 3 ans) et là je viens d'avoir un appel: j'ai obtenu un CDD de 10 mois en droit public.
mon problème c'est que je suis spécialisée en droit privé et qu'il y a quelques temps un chef d'entreprise m'a donné RDV en septembre pour qu'on se voit et que peut être il fasse appel à mes services (le recours à un cabinet lui coûte cher mais pas tout à fait assez cher pour qu'il augmente sa masse salariale aujourd'hui mais peut être que ce sera le cas en septembre). bref j'ai la possibilité de commencer ce CDD droit public en septembre mais je pense très fortement à cette rencontre à venir et je me dis que peut être. Biensûr le poste en public est sûr et celui en privé ne l'est pas mais j'ai peur de passer à côté de quelque chose. bref je ne sais plus bien quoi faire. des conseils?

alors je pense que vous pouvez pas passer à côté d'un poste sûr.

Ce que je vous conseille (car vous pouvez pas vous dire le CDD en public, je le laisse au profit d'un poste que vous n'aurez peut-être pas.) c'est de vous arranger pour avoir l'entretien avec cette entreprise privée en fin de journée par exemple et comme vous serez en période de d'essai, vous pourrez decider de ne pas donner suite au contrat ou alors faire vaut 10 mois sans aucun regret.

Mais surtout mefiance des belles paroles.... mieux vaut un que deux tu l'auras....

bon courage

Je dirais aussi que la proie ne doit pas être lachée surtout par les temps qui courent

Pareil que fifi : commencez le CDD, passez l'entretien pour le poste en droit privé et expliquez votre situation par rapport au CDD : demandez une réponse ferme avant la fin de la période d'essai du CDD.
Bon courage !

Refuser un poste sûr même en CDD dans un vague espoir de l'attente de quelque chose de meilleur, il faudrait être fou se détourner de la main qui se propose de vous nourrir.

c'est effectivement une solution à laquelle j'avais pensé mais le problème c'est que la période d'essai risque d'être très courte car c'est un contrat via une boîte d'intérim. mais je pense que je vais essayer de rencontrer" l'ombre" avant le début du CDD (même si la période estivale ne s'y prête pas trop) afin d'être fixée. merci de vos avis

juriste44 a écrit :dilemne énorme (enfin à mon échelle).
certain(e)s d'entre vous me connaissent et savent que je cherche un poste depuis longtemps (quasiement 3 ans) et là je viens d'avoir un appel: j'ai obtenu un CDD de 10 mois en droit public.
mon problème c'est que je suis spécialisée en droit privé et qu'il y a quelques temps un chef d'entreprise m'a donné RDV en septembre pour qu'on se voit et que peut être il fasse appel à mes services (le recours à un cabinet lui coûte cher mais pas tout à fait assez cher pour qu'il augmente sa masse salariale aujourd'hui mais peut être que ce sera le cas en septembre). bref j'ai la possibilité de commencer ce CDD droit public en septembre mais je pense très fortement à cette rencontre à venir et je me dis que peut être. Biensûr le poste en public est sûr et celui en privé ne l'est pas mais j'ai peur de passer à côté de quelque chose. bref je ne sais plus bien quoi faire. des conseils?

Surtout, acceptez votre CDD. Si jamais l'autre entreprise se décide et vous propose un CDI, vous pourrez rompre votre CDD avant son terme ! Vous perdrez simplement la prime de fin de contrat ...

absolument je confirme les propos d'erick : vous avez toujours le droit, à n'importe quel moment, d'interrompre un CDD pour prendre un CDI. donc vous n'avez pas à hésiter : prenez le CDD et vous verrez apres

vous avez toujours le droit, à n'importe quel moment, d'interrompre un CDD pour prendre un CDI

vous êtes sûr? je pensais que la rupture de CDD pouvait entraîner demande de Dommages intérêts mais la conclusion d'un CDI est peut être une exception

non, jamais pour prendre un CDI (art L 122-3-8 alinéa 2 du code du travail). il y a un préavis minimum court à respecter