LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour tout le monde,

Plusieurs sujets ont déjà été postés sur ce thème, mais je n'ai pas trouvé de réponse à ma question.

Je suis indemnisé par pôle emploi et ai démarré début janvier ma scolarité en école d'avocats. Cette formation a été inscrite à mon PPAE, ce qui me permet de toucher non plus l'ARE, mais l'AREF.

Théoriquement, les gratifications de stage ne sont pas à déclarer à France Travail lors de l'actualisation mensuelle. C'est très clairement indiqué sur le site de France Travail (https://www.francetravail.fr/candidat/v ... -stag.html).

J'ai posé la question à mon conseiller, qui m'a confirmé que les gratifications de stage n'étaient pas assimilables à des salaires, n'étaient pas soumises à cotisations chômage et, par suite, n'étaient pas à déclarer au moment de l'actualisation.

Cependant, au moment de l'actualisation mensuelle, outre l'entrée en formation, il est demandé si l'on a "effectué une activité pour un employeur". SI je m'en remets à ce qui m'a été indiqué, je devrais théoriquement indiquer que non. Cependant, dès lors que mon employeur va émettre une feuille de paie (mon stage est rémunéré, au-delà du minimum légal et donc soumis pour la part supra-légale à certaines cotisations), je crains que cette information soit automatiquement transmise à France Travail, qui considère que ma déclaration était erronée.

SI des personnes sont dans la même situation, à savoir : élève avocat inscrit à pole emploi touchant l'AREF faisant un stage rémunéré au delà du minimum légal, je suis preneur !

Merci beaucoup.