LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

on parlait de la difficulté pour les juristes PI à trouver un emploi, vous n'avez qu'à regarder le nombre de stages proposés sur ce site en PI (avec des attributions de postes très complètes) et vous verrez que les entreprises ont besoin de juristes PI (sinon elles ne feraient pas la démarche de rechercher activement un stagiaire), le problème est que ces postes potentiels sont comblés par des stagiaires !!!
Comme beaucoup d'étudiants sortant de 3ème cycles de PI sont en recherche et sont prêts à accumuler les stages, les entreprises en profitent et si personnes ne les empêche de le faire je ne vois pas pourquoi elles se priveraient d'une main d'oeuvre compétente , expérimentée et quasi gratuite !!!
D'autant plus que l'offre (de juristes PI en recherche d'emploi) est supérieure à la demande (nombre de poste en CDD ou CDI de juristes PI) !
COUP DE GUEULE !

Je vous rejoins complètement sur ce coup de gueule.

Il reste que beaucoup d'entreprises ou de cabinets ont besoin de juristes en PI mais n'ont pa le budget pour embaucher...car le budget "droit" passe en dernier...le réflexe "droit" n'est pas acquis en France et il faut le développer!

La situation est pas bonne, mais faut pas non plus noircir le tableau, certains JD s'en sortent très bien , y compris (voire surtout) en PI !

je suis issue de la promo 2001 du DESS PI de Paris 2 >> bilan = catastrophique
beaucoup d'entre nous sont au chômage (voir même RMIste), en stage (encore) ou en CDD (mon cas depuis 3 ans). Rare sont ceux qui ont décroché un CDI ou une collaboration.
Il n'y a qu'une solution, se réorienter parce qu'il n'y a pas de travail dans la PI !!

NB : j'espère que M. Bonet cesse de dire à ses élèves qu'ils représentent "l'élite..." et que les cabinets et les entreprises vont venir les chercher à la sortie du DESS !

je suis d'accord avec toi juriste PI !
Moi je suis issue du 3ème cycle PLA et PI de Paris 2, je suis plus orientée vers la PLA et je pensais qu'en Propriété industrielle pure il y avait plus de débouchés (mais une fois qu'on a fait ses stages en PLA difficile de franchir la passerelle) mais d'après ce que j'entends ça n'est pas forcément le cas !
Je pense juste qu'il faut en informer les futurs étudiants en 3ème cycle propriété intellectuelle, ce n'est pas du catastrophisme mais de l'honnêteté envers eux !
Effectivement il y en a qui s'en sortent peut-être bien surtout s'ils s'orientent vers la profession d'avocat, mais il faut savoir que c'est dur, qu'il faut être prêt à faire un an de stages non rémunérés et qu'il faut bien les choisir parce qu'après si vous n'êtes pas embauché dans l'entreprise où vous avez fait votre stage il est très dur de passer du dernier stage ou premier vrai contrat de travail.
Encore une fois je parle pour les entreprises et je ne sais pas ce qu'il en est des cabinets, mais je crois qu'il faut être réaliste, en PI nous sommes très nombreux et il y a très peu de postes !!!
Personnellement j'ai actuellement un emploi devenu alimentaire et je souhaiterais me réorienter vers autre chose !!!

Faire une formation à l'étranger, n'est-ce pas finalement ce qui permettra de se distinguer des autres candidats sur le marché du travail ?

Je souhaiterais avoir des avis sur la question suivante : est-il plus avantageux de faire une formation à l'étranger de type LLM en PI ou le CEIPI ?

Bonjour,

Parmis les points à mettre en avant
-un élément qui a l'air très apprécié en ce moment est de maitriser l'allemand (et oui forcément en europe ce sont les 1er avec les anglais) donc le LLM en allemagne moi je dirais point intéressant. Sinon tu voudrais suivre quelle formation au ceipi?
-chercher le nom du directeur du service PI (sinon vous risquez d'avoir des répopnses fantaisistes perso l'inpi m'a répondu au nom de ma mere (il se sont referer a l'adresse email et non au cv ........ un ex parmis d'autres) si si et parfois certains recruteurs ne savnet même pas ce qu'il faut pour faire de la PI lors des recrutements

S'y ajoute le même pb que pour les affaires réglementaires, dans les brevets et la valorisation on est en concurrence avec les ingé (comme on peut le voir avec la négociation sur la passerelle entre CPI et avocat) et a premiere vur ce qui rapporte (dans l'ordre) les brevets la valoristion, les marques, les contrats (mais honnetement ca sert pas a granbd chose d'avoir dans ce cas une formation PI et donc il y a conccurre,nce avec les dts des affaires) ensuite et très très loin la PLA.

Et peut etre plus qu'ailleurs, le secteur fonctionne bcp au relationnel

ps : pssssssssst Louis

flappy,

pour ce qui est de l'allemand, tu dois avoir l'impression que c'est recherché parce que tu es au CEIPI à strasbourg. Dans certains cabinets de conseil en PI francais, 8 lettres sur 10 sont écrites en anglais.
Je crois que le plus imprtant c'est quand même de très bien maitriser l'anglais.

Ma petite intervention sous entendait que la maitrise de l'allemand venez en plus de la maitrise parfaite de l'anglais (c'était logique) mais c'est juste ce que les cabinets et les recruteurs font sentir (ca m'arrange pas franchement prce qu'a munich ils ont du mal a me comprendre )