Nouvelle réglementation sur les stages !
Posté: Dim 24 Sep 2006 23:24Qqu'un était au courant du décret suit à la loi sur l'égalité des chances : "u‘aucune convention de stage ne peut être conclue pour remplacer un salarié en cas d’absence, de suspension de son contrat de travail ou de licenciement, pour exécuter une tâche régulière correspondant à un poste de travail permanent, pour faire face à un accroissement temporaire de l’activité de l’entreprise, pour occuper un emploi saisonnier. »