stage et nécessité d'une première expérience

Je viens de tomber sur une annonce pour un stage en entreprise précisant "une première expérience au sein de la direction juridique d'une grande entreprise et nécesaire"...
N'y a t-il pas une légère incohérence dans la démarche? C'est le serpent qui se mord la queue: si pour rechercher un stage, qui est censé donner une première expérience, il faut déjà de l'expérience, n'est-on pas dans une petite impasse?
C'est scandaleux de voir à quel point les entreprises ne prennent même plus la peine de maquiller leur besoin en personnel en offre de stage renouvellable à l'infini...
Qu'en pensez-vous?
N'y a t-il pas une légère incohérence dans la démarche? C'est le serpent qui se mord la queue: si pour rechercher un stage, qui est censé donner une première expérience, il faut déjà de l'expérience, n'est-on pas dans une petite impasse?
C'est scandaleux de voir à quel point les entreprises ne prennent même plus la peine de maquiller leur besoin en personnel en offre de stage renouvellable à l'infini...
Qu'en pensez-vous?