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je me suis sous-évalué au cours d'un entretien

MessagePosté: Mer 10 Jan 2007 15:54
de deliruse
bonjour à tous,
pouvez vous me donner votre avis
je suis jd à la recherche d'un premier emploi. j'ai eu un entretien pour un poste dans une société d'assurance.
j'ai 1 master 2 + stages et jobs d'été significatifs de plus de 1an en tout.
pour mes prétentions j'ai annoncé 25keuros à mon n+1 et n+2 qui n'ont pas branché.
mais quand j'ai annoncé ce chiffre à la drh elle m'a dit que je me sous évaluait et qu'avec mon cv c'était entre 29 et 30keuros. qu'en pensez vous? puis je renégocier mon salaire sachant que je n'ai pas encore eu la décision finale?merci par avance. détail peut être important le poste est en idf et je suis en province.
deliruse

MessagePosté: Mer 10 Jan 2007 18:47
de Louis
D'expérience, sur ce forum, les gens auront tendance à vous dire que pour un débutant, 26k€ c'est bien.

C'est totalement faux : tout juriste bac+5 débutant peut demander (et obtenir) 30k€ en tout début de carrière.

Cordialement,

MessagePosté: Mer 10 Jan 2007 21:37
de pm
Je suis totalement d'accord avec Louis!!

MessagePosté: Mer 10 Jan 2007 21:55
de pipass
I agree

Re: je me suis sous-évalué au cours d'un entretien

MessagePosté: Mer 10 Jan 2007 22:25
de Hélios
deliruse a écrit : puis je renégocier mon salaire sachant que je n'ai pas encore eu la décision finale?deliruse


Bonsoir,

Si vous êtes dans une grande entreprise, il y a des grilles de rémunération en fonction des diplômes/niveaux de qualif... Donc la question ne se pose même pas! Pas d'inquiètude.

Bonne chance

MessagePosté: Jeu 11 Jan 2007 10:33
de françois
Louis a écrit :D'expérience, sur ce forum, les gens auront tendance à vous dire que pour un débutant, 26k€ c'est bien.

C'est totalement faux : tout juriste bac+5 débutant peut demander (et obtenir) 30k€ en tout début de carrière.

Cordialement,


Oui ... et non.

En fait, tout dépend de la structure qui recrute. Un grand groupe aura effectivement une grille de salaires et proposera certainement un salaire aux alentours de 28-30 kE (sur Paris en tout cas).

S'il s'agit d'une structure plus modeste, 25 kE n'est pas inconcevable.

MessagePosté: Jeu 11 Jan 2007 10:57
de deliruse
Bonjour à tous
Merci pour ces nombreuses réponses
Comme c'est une société bien implantée, je vais espérer de tout coeur qu'il y ait des grilles salariales et surtout que je sois retenue (1ère étape cruciale :lol: ).
Deliruse

MessagePosté: Jeu 11 Jan 2007 13:17
de Camille
Bonjour,
deliruse a écrit :Bonjour à tous
Merci pour ces nombreuses réponses
Comme c'est une société bien implantée, je vais espérer de tout coeur qu'il y ait des grilles salariales et surtout que je sois retenue (1ère étape cruciale :lol: ).
Deliruse

D'autant que rien n'empêche d'y revenir après. "Bon. Maintenant que j'ai fait mes preuves, passons aux choses sérieuses..., les 25 k€, c'était une offre promotionnelle à durée limitée... " :D

MessagePosté: Jeu 11 Jan 2007 15:51
de deliruse
[D'autant que rien n'empêche d'y revenir après. "Bon. Maintenant que j'ai fait mes preuves, passons aux choses sérieuses..., les 25 k€, c'était une offre promotionnelle à durée limitée... " ]
:lol:
c'est clair

MessagePosté: Jeu 11 Jan 2007 16:00
de françois
Je ne voudrais pas être rabat-joie mais attention quand même :wink:

Tenter de renégocier son salaire à la hausse n'est pas impossible mais le fait d'avoir été embauché un peu en dessous du prix du marché, selon vous, ne signifie pas que vous obtiendrez ce que vous voulez.

Le mieux est encore de négocier le meilleur salaire d'embauche possible ... et c'est justement là que ce n'est pas facile pour un JD.