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50 ans... retraité d'office ?

MessagePosté: Ven 26 Jan 2007 12:28
de DR
Bonjour à toutes et à tous,

Je lis ce forum avec intérêt depuis quelques semaines et j'aimerais solliciter vos avis et opinions.

Voici mon parcours en quelques mots : droit à Paris-II, Sciences Po, CAPA, DESS de gestion, LLM à New York University. Ensuite, une douzaine d'années au Barreau de Paris dans deux cabinets réputés de droit des affaires (en fait le même, avant et après scission), puis réorientation volontaire de carrière en entreprise : 3 ans comme "conseiller juridique senior" dans une multinationale de la métallurgie, puis 8 ans comme "Responsable juridique Europe" dans un grand groupe agro-alimentaire.

Je quitte alors ce poste pour venir m'établir à Lyon. La principale cause de ce déménagement est d'ordre personnel (disons qu'il s'agit d'un "regroupement familial"), mais à ce moment-là, je pense également retrouver un emploi dans cette région dynamique. Avec un peu de temps devant moi et quelques économies, je compte réussir ma "réimplantation", même si elle doit prendre quelques mois et s'accompagner de quelques sacrifices, notamment en termes de rémunération.

C'était il y a... deux ans.

Depuis ? Rien.

J'ai d'abord cherché en Rhône-Alpes, de manière systématique et approfondie, jusqu'à acquérir (enfin, me direz-vous) la conviction que l'étroitesse du marché régional ne me laissait guère d'espoir. J'ai donc réactivé mes contacts en région parisienne, évidemment prêt à y retourner... mais rien. Encore rien. Toujours rien.

Je viens d'avoir 50 ans, et je ressens une sourde inquiétude. J'ai un bon cursus, un bon CV, une carrière jusque là bien développée... Je suis volontiers prêt à redescendre quelques échelons, qu'ils soient hiérarchiques et/ou salariaux, comme prix de ma réinsertion, mais les chasseurs de têtes ne veulent pas en entendre parler : "Vous êtes surdimensionné pour ce poste" est la réponse qui m'est faite le plus souvent.

Quelle(s) conclusion(s) en tirer —mis à part le fait que c'était une grosse erreur de quitter la capitale, et de quitter un job sans en avoir déjà trouvé un autre ? J'ai beaucoup de mal à croire qu'avoir 50 ans dans la fonction juridique est un handicap, et cependant...

Merci d'avance pour vos avis, commentaires et retours d'expérience éventuels.

MessagePosté: Ven 26 Jan 2007 12:59
de Jean Marc Cheze
50 ans c'est vieux même 45 ans c'est déjà beaucoup. Et pourtant il y a des tuyaux dans la région.
Par exemple un de mes amis INSA a suivi la même formation que moi aux mines à Saint Etienne et a trouvé un emploi le jour de la remise de son diplôme à 58 ans.
.
cordialement

MessagePosté: Ven 26 Jan 2007 16:46
de virgi
Avez vous pensé a vous mettre à votre compte?
:wink:

MessagePosté: Ven 26 Jan 2007 17:07
de Guilain
se mettre à son compte est loin d'etre la panacée vantée par l'anpe pour faire sortir les quincas des statisitiques. ce peut etre un piège mortel si on n'est pas sur d'avoir une clientele qui fournit de l'activité pendant plusieurs années, jusqu'à la retraite pour le coup. et en travaillant seul, à moins d'etre un super commercial et d'avoir un carnet d'adresses en béton, c'est pas gagné. et en cas d'échec, les conséquences sont dramatiques

MessagePosté: Sam 27 Jan 2007 12:09
de pipass
Au vue de votre profil celà reste étonnant. La solution serait t'elle d'avoir une adresse à Paris sur votre CV ?

MessagePosté: Sam 27 Jan 2007 12:23
de Jean Marc Cheze
Avec des amis de mon âge + de 50 ans qui ont connu ce style de situation on est prêt à vous aider .Merci de passer un MP
si vous souhaitez de plus amples informations.

MessagePosté: Sam 27 Jan 2007 21:03
de globalroots
Respect & Courage

de la part d'un junior.

MessagePosté: Lun 29 Jan 2007 11:30
de Jean Marc Cheze
50 ans + 2 ans de chômage , j'en ai parlé avec des membres d'une une association affiliée à un club service Lion's qui reclasse les cadres dirigeants .
Ils se sont déjà occupés de candidats de votre profil , je peux vous mettre en relation avec eux si vous le souhaitez .
Je ne vous cache pas que le profil juridique n'est pas un bon profil et qu'un ingénieur est beaucoup plus facile à caser. A ce niveau c'est très patronal .
Ce sera difficile car ils ne sont pas tendres sur nos formations en droit des affaires pas assez adaptées à l'entreprise et j'en ai fait les frais ( mais ils sont efficaces car certains travaillent dans leurs entreprises avec les gros cabinets juridiques de Lyon et les avocats aiment les juristes d'expérience imédiatement opérationnels et du coup ils lisent le CV qu'ils ont en mains directement ) et leur aide est presque gratuite, la participation est inférieure à 50 euros.
Cordialement
PS : Bien s'insrire sur la rubrique emploi Village .

MessagePosté: Lun 29 Jan 2007 13:49
de DR
Merci à tous pour ces premières réponses et réactions.

Pouvoir disposer de l'aide d'un réseau bien implanté localement est sans aucun doute un atout fort appréciable, merci Jean-Marc pour votre proposition. Il est vrai aussi qu'il est un peu surprenant que ce genre de relationnel soit monnayé, mais comme l'on dit, il faut voir...

Je vais donc vous tréléphoner comme convenu entre nous par MP.

Cordialement.

MessagePosté: Lun 29 Jan 2007 14:07
de Jean Marc Cheze
Bonjour, ,
Non ce service est gratuit je crois . Mais il me semble qu'il y a une cotisation ridicule avec l'association qui propose d'autres choses.
Cordialement