LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,

Est-il possible pour un compliance officier de bénéficier de la même passerelle à la profession d'avocat que les juristes d'entreprise justifiant de 8 années d'expérience ?

Je pose cette question dans la mesure où :
1) je suis aussi titulaire d'une licence, d'un master 1 en droit privé et d'un master 2 en droit pénal des affaires;
2) j'exerce la profession de compliance officier en entreprise depuis 6 ans, dans laquelle j'ai justement été amené à exercer des missions juridiques analogues à celles que peut exercer un juriste d'entreprise (ex: veille réglementaire, adaptation des procédures groupe au droit français, réponse à des demandes de régulateurs, revue des clauses contractuelles, conseil juridique quotidien aux opérationnels, ).

Par ailleurs, je me rends compte que de plus en plus d'avocats se reconvertissent en compliance officier, où choisissent d'exercer cette spécialité en cabinet. Ainsi, je me demande si, réciproquement, un compliance officier justifiant de 8 années d'expérience peut accéder à la profession d'avocat sans passer par la case CRFPA.

Je vous remercie d'avance pour vos réponses et conseils.

Bien à vous

Bonjour,
Tout dépend des intitulés de vos postes exercés en entreprise et de vos rattachements hiérarchiques. Le barreau ne juge que sur pièces, donc il est attaché à voir des intitulés de type juriste, juridique, rattachés à des directions / services juridiques. Compliance comme RH n'entraine pas nécessairement de fonctions juridiques dont sont des dossiers plus difficiles à plaider... Beaucoup de profils RH se font recaler en justifiant qu'ils ne justifient pas de fonctions juridiques.
Cordialement,