LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,

J'aimerais savoir si l'avocat qui quitte le cabinet où il est collaborateur en cours d'année a droit de prendre les congés qui ont été fixés contractuellement.

La règle du prorata temporis s'applique-t-elle bien ? (ce que je pense)

On vient me dire que ce genre de règles ne s'applique qu'aux salariés.


Merci.

C'est effectivement la règle du prorata temporis qui s'applique.
Cordialement

J'ai vu que c'est ce que prévoit apparemment l'UJA de Paris : mais en province ?

Y'a rien dans le règlement intérieur de mon barreau... ni sur le site de l'UJA locale...

bonjour,

et dans votre contrat de collaboration?

Il prévoit souvent que: "Les périodes de repos rémunérées qui n’auront pu être prises avant la notification de la rupture pourront être prises pendant le délai de prévenance".

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