congés rémunérés non pris
Posté: Lun 30 Mai 2011 15:18Bonjour,
J'ai quitté ma première collaboration en février 2011. Il me restait alors 6 jours de congés rémunérés à prendre sur 2010. En effet, j'avais convenu oralement avec mon patron que ces jours seraient reportés sur 2011, sinon je les aurais pris en 2010.
j'ai donné mon préavis en janvier 2011, qui a été écourté puisque j'ai finalement quitté ma collaboration le 16 février 2011.
En préparant ma dernière rétrocession, j'ai compté les 6 jours non pris sur 2010 dans ma facture. Ma question est la suivante : mon patron peut-il refuser de me payer ces 6 jours que je lui ai facturés ? (il ne me les a toujours pas réglés)
Merci d'avance pour vos réponses.
J'ai quitté ma première collaboration en février 2011. Il me restait alors 6 jours de congés rémunérés à prendre sur 2010. En effet, j'avais convenu oralement avec mon patron que ces jours seraient reportés sur 2011, sinon je les aurais pris en 2010.
j'ai donné mon préavis en janvier 2011, qui a été écourté puisque j'ai finalement quitté ma collaboration le 16 février 2011.
En préparant ma dernière rétrocession, j'ai compté les 6 jours non pris sur 2010 dans ma facture. Ma question est la suivante : mon patron peut-il refuser de me payer ces 6 jours que je lui ai facturés ? (il ne me les a toujours pas réglés)
Merci d'avance pour vos réponses.