Posté: Jeu 14 Déc 2006 20:44
en l'espèce le juriste specialisé en droit du travail employé à cet effet par une entreprise (dans les grosses boites il y a tout un service spécialisé) a pour role de veiller à la bonne application du droit du travail dans l'entreprise (il a fait quelques années d'études en droit pour ça) il sert aussi à éviter les conflits et plaide aux prud'hommes pour defendre l'employeur ou alors choisit l'avocat qui va le faire. je ne vois pas en quoi il est moins compétent qu'un avocat qui ne sera pas forcément spécialisé en droit du travail, lui, parce que je ne sais si il y en a beaucoup qui ne font que ça surtout en province