« POUR LA QUALITÉ DE LA MÉDIATION: LA FORMATION AVANT TOUTE CHOSE » PAR MICHÈLE GUILLAUME-HOFNUNGEt cela s'applique aussi à la conciliation et au conciliateur de justice insuffisamment formé à la négociation, gestion de crise, psychologie, écoute active.......l'exigence d'une compétence professionnelle antérieure des candidats à cette fonction ne compensant pas ce manque de formation initiale et continue;
Extrait de l'article : "....L’action combinée du
syndrome de Monsieur Jourdain, qui conduisait certains professionnels ou certains élus à croire qu’ils avaient toujours fait de la médiation sans le savoir, et du syndrome du médiateur naturel, qui conduisait les mêmes
à croire que leur métier ou leur position socio-professionnelle les désignait naturellement comme médiateurs a beaucoup retardé la conscience de la nécessité d’une formation....."
https://jpbsmediation.wordpress.com/2021/01/26/pour-la-qualite-de-la-mediation-la-formation-avant-toute-chose-par-michele-guillaume-hofnung-professeure-emerite-des-facultes-de-droit-directrice-de-linstitut-de-mediation-imgh-cerc/
Posté: Ven 11 Déc 2020 20:05