Bonjour,
Pas encore avocat mais, compte tenu de mon expérience pro et de mon projet de reconversion vers le barreau, je peux apporter des réponses :
- Quelles sont les difficultés du quotidien ? Quel est le plus grand problème, qui vous empêche de dormir la nuit ? Le bruit du voisinage
Plus sérieusement, il y a des dossiers plus complexes que d'autres, des délais qui risquent de péter car des clients, peu diligents fournissent les pièces au dernier moment... Pour certains avocat, la peur du lendemain est source d'angoisse. Il arrive que des avocats tombent en liquidation judiciaire. Il ne faut pas perdre de vue que les avocats (sauf exception) ne sont pas salariés. Donc si ça ne marche pas, ils n'ont rien à la fin du mois.
- Comment faire pour trouver de nouveaux clients (je ne vois pas comment je pourrais faire, à part le réseau mais c’est pas un peu limité) ? La communication est importante. Un bon site internet, parfois un peu de chance, une bonne affaire dont la presse parle. Se créer une bonne réputation est important. Un client satisfait va vous recommander. Il faut également tisser des liens avec les autres professionnels mais aussi, avec les commerçants, les artisans... Un avocat généraliste va, en principe débuter via les commissions d'office, les permanence garde à vue...
Eric Dupont-Moretti est certainement un excellent avocat. Mais, il n'est pas le seul. A la différence des autres il est tombé sur des affaires qui ont intéressé la presse. Son charisme a fait qu'il a été remarqué. La presse s'étant intéressé à lui, de nombreuses personnes innocentes ont fait appel à lui ce qui a permis de nourrir sa réputation d'acquitator !
Pour un avocat orienté vers le monde des affaires, il faut se créer un réseau avec les experts comptables et le monde des affaires. C'est d'autant plus compliqué qu'il y a de la concurrence. D'où, l'intérêt de ne pas faire avocat juste après la fac mais d'arriver dans le métier avec un carnet d'adresses. Les réseaux sociaux sont importants.
- Quels sont les meilleurs clients ? Et comment les attirer eux plutôt que des mauvais (car j'imagine qu'il ne sont pas tous égaux) ? Les meilleurs clients sont ceux qui payent ! Et oui, même les avocats ont des impayés, ce qui constitue un fléau et est la cause de difficultés de certains avocats. Je pense que tous les avocats se sont fait avoir en voulant être sympa et en plaidant et en acceptant d'envoyer la facture après la fin de la mission... Le client idéal règle les honoraires, n'attend pas le dernier moment pour envoyer les pièces et n'appelle pas toutes les cinq minutes pour savoir s'il y a du nouveau
(je n'exagère pas) ! Dans certains cas, l'avocat est obligé de débarquer des clients car ils sont ingérables.
- On travaille de longues heures, mais pourquoi ? C'est le prix des prestations qui n'est pas assez élevé ? Ou bien certains cas sont urgents et longs à traiter ? Contrairement à ce que pensent la majorité des personnes, tous les dossiers prennent plusieurs heures même si l'affaire semble simple. Outre la plaidoirie et la rédaction des conclusions, il y a les tâches administratives (courriers, suivi des significations, préparation des dossiers de plaidoirie, ouverture des dossiers, archivage...). Le client ne voit que le rendez-vous, l'audience et les conclusions. Et encore, certains pensent que les conclusions sont automatiques ! A côté de ça, les charges sont là. Pour vivre décemment, l'avocat doit prendre un certains nombre de dossiers à moins d'avoir une clientèle de millionnaires prête à payer plusieurs dizaines de milliers d'euros des divorces simples (les divorces sont rarement simple chez les millionnaires
). Un des pièges consiste à prendre trop de dossiers. Il n'est pas toujours facile d'évaluer la charge de travail. C'est un véritable problème car, pour l'avoir vécu, tenir un an sans congé, c'est dur !
C'est une profession où il y a des inégalités. Des avocats travaillent beaucoup et galèrent et d'autres travaillent peu et gagnent énormément d'argent. Ces derniers ont généralement hérité des cabinets ou ont trouvé un bon filon. Ils ont surtout d'excellents collaborateurs qui font le travail !