Offre d'emploi : Avocat corporate/M&A (H/F)

Tu es avocat corporate / M&A au sein d'un cabinet d'avocat, et tu souhaites rejoindre un cabinet à taille humaine, tout en conservant des dossiers très intéressants ?

Je suis Megan Vivaldi, Consultante au sein de Fed Légal, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans le juridique et fiscal.

Je recrute pour l'un de mes clients situé dans le centre de Lille, un collaborateur avocat avec au moins 3 années d'expériences, spécialisé en corporate et M&A.

Quelques mots sur mon client :
- Cabinet lillois crée il y a 5 ans ayant des fortes valeurs (sens du partage, reconnaissance). Prenez une vraie place dans un projet !
- Des associés sensibles à l'équilibre perso / professionnel au maximum
- Au sein de ce cabinet vous êtes au cœur des sujets, et vous travaillez directement avec les associés qui souhaitent transmettre leur savoir.

Quelques mots sur mon client :
- Cabinet lillois crée il y a 5 ans ayant des fortes valeurs (sens du partage, reconnaissance). Prenez une vraie place dans un projet !
- Des associés sensibles à l'équilibre perso / professionnel au maximum
- Au sein de ce cabinet vous êtes au cœur des sujets, et vous travaillez directement avec les associés qui souhaitent transmettre leur savoir.

Quelques mots sur mon client :
- Cabinet lillois crée il y a 5 ans
ntervention sur plusieurs domaines (M&A, opérations de haut de bilan, LBO, restructuration, corporate, investissement et financier, restructuring, Tax, Patrimonial)


Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'associé, pour une clientèle prestigieuse (entreprises avec une dimension internationale, fonds d'investissements, actionnaires et managers). Vous interviendrez sur des opérations de fusions-acquisitions et de private equity. Vous serez également en charge du suivi corporate pour vos clients.

Vous êtes impliqué, rigoureux, enthousiaste à l'idée de travailler en équipe et de participer au développement et au projet d'un cabinet. Nous recherchons un avocat qui aime aller au bout des choses, exigeant avec lui même.

Il y a une possibilité d'association dans le futur.

Le processus de recrutement :
1. Un premier échange avec moi si on ne se connaît pas encore !
2. Un échange directement avec l'associé du cabinet

Rémunération : elle sera différente selon l'expérience du candidat. Rémunération : fourchette 50 - 75€

Contactez-moi pour que l'on échange.