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Collaboration libérale (H/F)

Offre d'emploi : Collaboration libérale (H/F)

  • Recruteur : Grelin & Associés
  • Publié : 27/03/2024
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
Cabinet d’avocats dynamique et à taille humaine (deux associées, un collaborateur, une alternante) recherche un(e) collaborateur(trice) qui sera amené(e) à travailler principalement avec Isabelle Grelin, fondatrice du cabinet Grelin & Associés, spécialisée en droit du travail dans tous ses aspects (salariés, employeurs, syndicats) intervenant tant en conseil qu’en contentieux. La seconde associée, Virginie Colin, intervient en droit de la famille (divorce, séparation, successions, liquidation…) et en droit civil (immobilier, responsabilité…), avec une activité essentiellement contentieuse.

Le (la) collaborateur(trice) recruté(e) devra être rigoureux(se), dynamique, motivé(e) et autonome.

Il ou elle sera fortement impliqué(e) dans la vie du cabinet et dans les dossiers qu’il ou elle pourra gérer intégralement de leur commencement à leur fin, être au contact des clients, des confrères, des juridictions, et avoir une activité plaidante.

L'esprit du cabinet est de travailler dans une ambiance studieuse, agréable, bienveillante et solidaire. La bonne humeur est de mise.

Quelques années de barreau seraient appréciées, mais ne sont pas une condition sine qua non.

Le poste est à pourvoir dès que possible.
Description de l'annonce :

Cabinet d’avocats dynamique et à taille humaine (deux associées, un collaborateur, une alternante) recherche un(e) collaborateur(trice) qui sera amené(e) à travailler principalement avec Isabelle Grelin, fondatrice du cabinet Grelin & Associés, spécialisée en droit du travail dans tous ses aspects (salariés, employeurs, syndicats) intervenant tant en conseil qu’en contentieux. La seconde associée, Virginie Colin, intervient en droit de la famille (divorce, séparation, successions, liquidation…) et en droit civil (immobilier, responsabilité…), avec une activité essentiellement contentieuse.

Le (la) collaborateur(trice) recruté(e) devra être rigoureux(se), dynamique, motivé(e) et autonome.

Il ou elle sera fortement impliqué(e) dans la vie du cabinet et dans les dossiers qu’il ou elle pourra gérer intégralement de leur commencement à leur fin, être au contact des clients, des confrères, des juridictions, et avoir une activité plaidante.

L'esprit du cabinet est de travailler dans une ambiance studieuse, agréable, bienveillante et solidaire. La bonne humeur est de mise.

Quelques années de barreau seraient appréciées, mais ne sont pas une condition sine qua non.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Informations complémentaires :
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