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Responsable juridique et relations sociales min. 5 ans (H/F)

Offre d'emploi : Responsable juridique et relations sociales min. 5 ans (H/F)

  • Recruteur : Fed Legal
  • Publié : 12/03/2024
  • Région : Levallois-Perret (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.D.
Je suis Natacha Dinant, Consultante au sein du pôle Industries et Services chez Fed Légal et je recherche pour une entreprise du secteur logistique, un responsable juridique et relations sociales entre 5 et 10 ans d'expérience.

Vous intégrerez la Direction des ressources humaines composée de 8 personnes. Juriste unique du service, vous serez en charge :
- de la gestion des relations collectives et plus précisément de la préparation et de la coanimation avec la DRH des réunions IRP
- de la mise en œuvre des d'accords collectifs
- du support et du conseil auprès des opérationnels et de l'équipe RH sur les questions de droit social
- de la gestion des dossiers d'inaptitude, de licenciement et des ruptures conventionnelles
- de la formalisation des process juridiques
- de la gestion des contentieux
- d'assurer une veille sur l'ensemble des sujets de votre périmètre

Vous participerez également, au niveau du groupe :

- à la cartographie des risques sur les thématiques RH et à la mise en place de plans d'action
- à la mise en œuvre des plans de vigilance
- à la politique RH anticorruption et au suivi des sanctions d'atteintes à la probité
- au suivi de la représentativité syndicale
- à divers projets RH

Titulaire d'un master 2 en droit du travail, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en tant que juriste en droit du travail/relations sociales. Vous avez une vision pragmatique et vous vous positionnez en véritable business partner.
Un niveau d'anglais courant serait un plus.
Si votre profil correspond et que ce challenge vous intéresse, n'attendez plus pour postuler !

Description de l'annonce :

Je suis Natacha Dinant, Consultante au sein du pôle Industries et Services chez Fed Légal et je recherche pour une entreprise du secteur logistique, un responsable juridique et relations sociales entre 5 et 10 ans d'expérience.

Vous intégrerez la Direction des ressources humaines composée de 8 personnes. Juriste unique du service, vous serez en charge :
- de la gestion des relations collectives et plus précisément de la préparation et de la coanimation avec la DRH des réunions IRP
- de la mise en œuvre des d'accords collectifs
- du support et du conseil auprès des opérationnels et de l'équipe RH sur les questions de droit social
- de la gestion des dossiers d'inaptitude, de licenciement et des ruptures conventionnelles
- de la formalisation des process juridiques
- de la gestion des contentieux
- d'assurer une veille sur l'ensemble des sujets de votre périmètre

Vous participerez également, au niveau du groupe :

- à la cartographie des risques sur les thématiques RH et à la mise en place de plans d'action
- à la mise en œuvre des plans de vigilance
- à la politique RH anticorruption et au suivi des sanctions d'atteintes à la probité
- au suivi de la représentativité syndicale
- à divers projets RH

Titulaire d'un master 2 en droit du travail, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en tant que juriste en droit du travail/relations sociales. Vous avez une vision pragmatique et vous vous positionnez en véritable business partner.
Un niveau d'anglais courant serait un plus.
Si votre profil correspond et que ce challenge vous intéresse, n'attendez plus pour postuler !

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans105000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans108784 euros3001 à 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans86000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans105000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans75000 euros1001 à 3000 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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