Offre d'emploi : Stage - juriste junior droit social

Vous recherchez une entreprise innovante ? Dynamique et passionnée ? Transgourmet est l'un des leaders français de la distribution pour les professionnels de la restauration commerciale, collective et la boulangerie pâtisserie.
« Partager le meilleur » est notre mission et résume la passion et l'expertise des hommes et femmes qui travaillent dans un seul objectif : faciliter le quotidien de nos clients.

Toujours à la pointe de l'innovation, nous sommes précurseurs de solutions web et développons des services qui offrent à nos clients des moyens de faciliter et développer leur activité.
Distingué du label « Meilleur Employeur 2024 » dans son secteur d'activité par le magazine Capital et signataire de la charte de la diversité, Transgourmet souhaite développer les compétences de chacun. Venez découvrir notre univers et rejoignez-nous !
www.transgourmet.fr
 
Avantages :
Rémunération – 750€ nets par mois
Prise en charge de 50% du titre de transport
Accès au restaurant d’entreprise
Salle de sport dans les locaux qui propose aussi des cours collectifs (pilates, yoga, zumba …)
Planning du lundi au vendredi, en présentiel, dans un cadre de travail très agréable.
Parcours d’intégration individualisé
Mais surtout, ce stage représente une belle opportunité pour évoluer professionnellement dans un Groupe ultra dynamique, qui cherche à innover continuellement en s’adaptant au maximum à ses clients, dans un secteur d’activité qui a le vent en poupe, tout en partageant les valeurs d’Excellence, de Passion et de Développement des collaborateurs.
 
Vos missions :
Au sein de la DRH, vous serez rattaché (e) au Responsable des Relations Sociales.
Après une période d’intégration pendant laquelle vous découvrirez l’entreprise (son organisation, ses métiers et sa culture), vous serez amené (e) à participer aux différentes activités du service des relations sociales, tant sur les thématiques individuelles que collectives.
Vous pourrez ainsi :

• Participer à la préparation des réunions de CSEC et autres instances : création des supports de présentation, rédaction de vos analyses sur les sujets ciblés, collecte des informations auprès des services concernés
• Mener une veille juridique sur les réglementations en vigueur dans l’entreprise et rédiger des notes relatives aux sujets traités.
• Apporter votre expertise auprès des équipes RH opérationnelles en les conseillant sur les sujets du quotidien, les relations individuelles notamment
• Participer activement à l’organisation des élections professionnelles