Offre d'emploi : Un(e) collaborateur(rice) middle/senior pour son département Droit Social

Le cabinet HARPER AVOCATS, fondé en 2019, accompagne les créateurs, start-ups et entreprises dans leurs problématiques de droit des affaires.
 
Au sein de l’équipe droit social (composée d'une associée et de troiscollaborateurs), vous serez amené(e) à travailler sur des problématiques variées en droit du travail et de la protection sociale.
 
Le profil recherché : de formation supérieure de type Bac +5 en droit social et titulaire du CAPA, vous validez au minimum 4à 5 années d'expérience en droit social passées au sein de cabinet d'avocats travaillant avec une clientèle d'employeurs.
 
L'activité est à dominante conseil (individuel et collectif) mais le cabinet intervient également dans le cadre de contentieux (CPH, TJ, TA et CA), auprès d'une clientèle composée de starts up, PME et de grandes entreprises françaises et internationales, de tous secteurs.
 
Vos missions consisteront à rédiger des consultations, des actes juridiques et à prendre en charge des dossiers contentieux (rédaction des conclusions, suivi de la procédure, plaidoiries).  
 
Chez HARPER AVOCATS, l’esprit d’équipe domine et les échanges sur les dossiers sont permanents, pour progresser et enrichir nos pratiques. Nous apprécions l’engagement auprès des clients, la capacité de synthèse, les qualités rédactionnelles et l’aisance dans la communication. La maîtrise d’un anglais professionnel serait un plus.
 
Le cabinet est ouvert à 3 journées de télétravail hebdomadaire, en concertation avec l’associée, et une collaboration dans le cadre d'un temps partiel peut également être envisagée.