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Le Cercle Montesquieu développe un programme de mentoring consacré aux étudiantes en Droit.
Parution : vendredi 18 novembre 2016
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En 2014, le Cercle Montesquieu a mis en place un programme de mentoring dédiée aux étudiantes en Droit. Fort du succès des éditions précédentes, le Cercle Montesquieu renouvelle l’expérience pour l’année 2016-2017 à travers sa Commission DJ au Féminin.

Le Cercle Montesquieu, à travers sa Commission DJ au Féminin, animée par Béatrice Bihr, Directrice Juridique de Teva Santé et vice-présidente du Cercle Montesquieu, reconduit pour la troisième année consécutive son programme de mentoring de jeunes étudiantes en droit.

Placé sous la responsabilité d’Elodie Cressol, Directeur Juridique d’Idex, ce programme de mentoring a pour objectif :
- d’accompagner de jeunes étudiantes juristes en fin de cycle dans leur intégration future en entreprise,
- de les aider à élargir leur réseau en les mettant en contact avec des professionnels du droit et des étudiantes d’autres écoles,
- de les faire contribuer à la progression de la parité et plus globalement du leadership au féminin dans l’entreprise.

Ce programme s’inscrit plus généralement dans l’action que le Cercle Montesquieu mène pour combattre l’existence d’un plafond de verre et affirmer auprès des jeunes juristes que les parcours vers des postes de direction sont possibles pour des femmes tout en les aidant à décoder précocement les codes de l’entreprise.

Cette année, 21 étudiantes ont été sélectionnées parmi cinq universités ou écoles : Paris II, Université Paris Dauphine, Ecole de droit de Sciences Po, Majeure Droit d’HEC et HEAD.
Elles seront guidées par des Directrices Juridiques, membres du Cercle Montesquieu et de la Commission DJ au Féminin.

Béatrice Bihr, vice-présidente du Cercle Montesquieu et responsable de la commission DJ au féminin souligne que : « Très attachée à ce programme de mentoring, la commission DJ au féminin du Cercle Montesquieu, se réjouit d’offrir aux étudiantes une réelle opportunité pour préparer leur entrée dans la vie professionnelle. »
Elodie Cressol, responsable du programme de mentoring, précise que « Ce programme de mentoring permet aux étudiantes et aux directrices juridiques de créer des liens forts dans une relation qui bénéficie autant à la mentee qu’au mentor. »

Source : Cercle Montesquieu.

Lire également à ce sujet :
- l’interview de Béatrice Bihr,
- l’article Le mentorat, nouvelle tendance pour les professionnels du Droit ?

Rédaction du Village de la Justice
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