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Recrutement : une situation difficile pour les cabinets d’avocats et directions juridiques.
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Parution : jeudi 3 mars 2022
Adresse de l'article original :
https://www.village-justice.com/articles/recrutement-une-situation-difficile-pour-les-cabinets-avocats-directions,41883.html Reproduction interdite sans autorisation de l'auteur. |
Le recrutement juridique vit des mois difficiles pour les employeurs... Beaucoup de besoins insatisfaits rendent "le marché" très rigide. Nos statistiques régulières sur les tendances des offres d’emploi montrent une très forte hausse du volume de publication d’offres d’emploi et de stage depuis quelques mois, qui traduit sans doute une inadéquation entre offre et demande.
Le Village de la Justice a mené l’enquête auprès des recruteurs [1]... Comment se passe le Recrutement pour eux actuellement, quelles sont leurs besoins et pratiques ?
Une enquête du CNB (pour les avocats) est également instructive et complètera le paysage du recrutement juridique.
L’Enquête du Village de la Justice
Parmi notre panel de sondés [2]., des recruteurs sur le Village de la justice et ailleurs, dont des cabinets d’avocats et des directions juridiques.
43% cherchent actuellement à recruter des avocats, 34% des juristes, 15% des fonctions "support" et 8% d’autres fonctions.
Le panel est large dans les besoins exprimés, de 1 à 12 recrutements anticipés ces prochains mois en cabinets d’avocats, de 1 à 15 juristes selon les directions juridiques et autant pour ceux qui vont recruter des fonctions support [3]
Nous les avons d’abord interrogés sur les profils qu’ils trouvent... ou pas, et le résultat est sans appel, ils jugent majoritairement qu’ils n’y parviennent pas :
Nous avons également demandé aux employeurs les canaux actuels utilisés pour recruter, et les évolutions qu’ils envisageaient : une bonne part pensent avoir davantage recours aux sites d’emploi pour donner de la visibilité à leurs besoins et toucher un plus large volume de candidats potentiels, certains estiment devoir travailler également leur réseau :
Quels sont les besoins géographiques et profils recherchés en terme d’expérience ?
Candidats, il est temps de retrouver l’optimisme ! Le volume d’offres d’emploi et de stages publiées sur Le Village de la Justice [4] a fortement augmenté depuis quelques mois, dépassant parfois même les niveaux d’avant crise : les recruteurs témoignent d’un fort besoin d’activité en Juridique et de nombreux domaines du Droit se développent franchement. Profitez de ce marché dynamique, investissez les réseaux et consultez les sites Emploi !
L’Enquête du CNB (2022).
Les avocats confirment des difficultés à recruter en 2022.
7 recruteurs sur 10 déclarent ainsi avoir rencontré des difficultés pour recruter des avocats ; 5 sur 10 déclarent avoir rencontré des difficultés pour recruter des élèves-avocats :
- Source : Enquête recrutement et emploi des avocats 2023 - Viavoice pour le CNB
18% des postes n’ont pu être pourvus :
- Source : Enquête recrutement et emploi des avocats 2023 - Viavoice pour le CNB
Quelles ont été les difficultés estimées ?
Pour une grande part un manque de candidatures par rapport à la période précédente...
- Source : Enquête recrutement et emploi des avocats 2023 - Viavoice pour le CNB
Quelles solutions les recruteurs ont-ils essayé ?
Elargir la recherche et les critères de sélection, augmenter la rémunération des offres pour les avocats ou mettre mieux en avant les conditions de travail sont les principaux leviers choisis :
- Source : Enquête recrutement et emploi des avocats 2023 - Viavoice pour le CNB
[1] 105 recruteurs ont répondu à une enquête en ligne en janvier 2021. Les résultats constatés sur le terrain sont identiques en 2023.
[2] 105 recruteurs ont répondu à une enquête en ligne en janvier 2021. Les résultats constatés sur le terrain sont identiques en 2023.
[3] Ajoutons que 26% des répondants étaient des structures de moins de 6 personnes, 23% de 6 à 15 personnes, 24% de 16 à 100 personnes et 27% au-delà.
[4] Tendance fiable en ce sens que le Village est le 1er site d’emploi juridique en volume et visiteurs.