Offre d'emploi : Avocat contentieux commercial (H/F) association à court terme

Recherche Avocate collaboratrice/ Avocat collaborateur pour prendre en charge le département contentieux commercial du cabinet/ Association à très court terme / Profils n’ayant pas de clientèle personnelle acceptés

Vos missions si vous les acceptez :

Vous serez principalement en charge de traiter, en autonomie, les dossiers de contentieux commercial du cabinet (conflits d'associés, d'actionnaires, litiges post-acquisition, contentieux contractuels, recouvrement …) pour une clientèle de TPE/PME.

Vous pourriez également être amené à intervenir en conseil en droit commercial (vente ou achat de fonds de commerce, transmission d’entreprise).

Une expérience en droit du travail (rédaction de contrats de travail, licenciement ou rupture conventionnelle, contentieux prud’homal, etc.) pour répondre à la demande de la clientèle est un atout indéniable, mais la simple volonté de vous former sur cette matière est suffisante pour postuler à ce poste.

Vous gérez de manière qualitative et efficace les dossiers.

Vous avez la maîtrise de votre calendrier des contentieux.

Vous travaillez en autonomie sur les dossiers en contentieux commercial ou, en équipe avec l’associé fondateur du cabinet, en fonction de la technicité requise sur les dossiers conseil et sur les dossiers en droit du travail.

Vous pouvez vous appuyer sur une équipe composée d’une assistante et de deux collaborateurs que vous serez amené à co-manager avec l’associé fondateur.

Vous êtes en contact direct avec la clientèle.

Qui êtes-vous ?

Une consœur ou un confrère confirmé(e) entre 5 ans et 10 ans d’expérience professionnelle en contentieux commercial (le poste n’est pas ouvert aux non-avocats).

Vous avez une fibre entrepreneuriale et souhaitez vous intégrer dans un processus d’association à très court terme (6 mois).

Le cabinet souhaite donner sa chance à tout type de profil, quelle que soit sa capacité financière, c’est pourquoi une capacité d’emprunt pour une association en numéraire n’est pas nécessaire.

De même, conscient des difficultés qu’ont les collaborateurs d’aujourd’hui pour développer leur clientèle personnelle, l’offre est ouverte aux candidats qui n’ont pas de clientèle personnelle. Il est précisé qu’une clientèle déjà bien établie est présente et que le candidat sera amené à reprendre progressivement le portefeuille client du second associé fondateur du cabinet qui part à la retraite.
L’association se fera donc par l’acquisition de titres de société (SCP) d’une valeur symbolique.

Une appétence pour la communication et le marketing digital afin d’aider au développement du cabinet est la bienvenue, ainsi que toute initiative visant à œuvrer au rayonnement du cabinet, comme par exemple le développement de l’antenne parisienne du cabinet qui est aujourd’hui à l’état embryonnaire.

« Je recherche vraiment un associé, s’il a des idées, des projets, des initiatives, c’est avec grand plaisir que je lui laisserai la main sur ces sujets ».
 
Avec qui allez-vous travailler ?

Un associé aimable et calme et qui manage avec bienveillance ses équipes et qui est en charge du département conseil du cabinet.

Il a co-fondé ce cabinet réputé en droit commercial il y a plus de 28 ans. C’est un confrère qui aime son métier et qui aime ses clients avec qui il a tissé, au fil des années, des liens de confiance.

Votre futur associé est également médiateur interentreprise, ayant co-fondé un groupe BNI et membre du réseau initiative France destiné aux créateurs d’entreprise.

« Au sein du cabinet, l’ambiance est bonne, les portes de chaque bureau sont ouvertes pour échanger, des repas d’équipe sont fréquemment organisés, ainsi que des petits déjeuners conviviaux »

Avantages pour ce poste :
Formation : En tant que futur associé et associé, vos formations seront prises en charge par le cabinet.
Outils :Ordinateur portable et téléphone portable mis à disposition.
Place de parking mise à disposition
Rémunération :
Contrat de collaboration libérale ou commodat les six premiers mois précédant l’association.
Rétrocession mensuelle entre 6500 et 8000€ HT.
Une fois le projet d’association entériné, l’associé sera intéressé aux bénéfices du cabinet avec un revenu qui devrait être de l’ordre de 85 000 à 108 000€ annuels.
Localisation :Le Raincy, bureau secondaire à Paris
Lieu de travail : Sur site car il est nécessaire de vérifier que la collaboration fonctionne avant d’acter l’association et en raison du fait que l’équipe à manager est en présentiel sur Le Raincy. Une journée par semaine dans les locaux parisiens afin de participer au développement de ce bureau secondaire est possible.
 
Pour postuler, merci de contacter votre bien dévouée consœur Vanessa HINDER, recruteuse pour avocats au titre de son activité commerciale accessoire, en envoyant votre curriculum vitae directement via village de la justice ou à l’adresse suivante : vhinder.avocat@gmail.com.