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1 article(s) trouvé(s) correspondant(s) au TAG :

# ancienneté des faits


Prise d’acte : des faits trop anciens ne sauraient justifier la rupture aux torts de l’employeur.

Par Dany Marignale, Avocat.
Dany MARIGNALE

« Mais attendu que la prise d’acte permet au salarié de rompre le contrat de travail en cas de manquement suffisamment grave de l’employeur empêchant la poursuite du contrat de travail ; Et attendu (...)

20 mai 2014

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