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# conflit en entreprise


La médiation, un processus adapté au harcèlement moral en entreprise.

Par Anne Pichon, Médiateur.
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La médiation est un processus adapté pour traiter les cas de harcèlement moral, en offrant un espace pour clarifier les faits, rétablir le dialogue et élaborer des solutions équitables pour tous les (...)

27 mars 2024

La clause de médiation et le contrat de travail.

Par Lionel Gonzales, Juriste.
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Les obligations légales de sécurité et de loyauté du Code du travail, imposent mutuellement aux salariés et aux employeurs de trouver un mode apaisé à leurs conflits… même si l’on est d’accord sur rien. (...)

30 août 2022

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