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1 article(s) trouvé(s) correspondant(s) au TAG :

# disponibilité du salarié


Peut-on imposer au salarié d’être joignable durant sa pause sans risque de requalification ?

Par Myriam Adjerad et Clara Galdeano, Avocats.
Myriam ADJERAD

Très récemment, la Cour de cassation a considéré que le fait pour un salarié de devoir conserver son téléphone mobile professionnel afin d’être joignable à tout moment, durant les temps de pause, ne (...)

24 juin 2021

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