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# inclusion des travailleurs handicapés

Optimiser sa contribution Agefiph avec les leviers existants.

Par Linda Zidane.
Linda ZIDANE

Depuis septembre 2018, un Référent Handicap doit être désigné dans toutes entreprises de plus de 250 salariés. Cette obligation peut être ressentie comme une contrainte supplémentaire par les employeurs (...)

18 février 2022

Focus sur les obligations des entreprises de plus de 20 salariés.

Par Christophe Georges Albert
Christophe GEORGES ALBERT

De nouvelles dispositions législatives et réglementaires imposent à l’employeur la prise en compte de nouveaux risques : les risques psychosociaux.

28 décembre 2011

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13:56 Assistant Juridique (H/F) - Cabinet d'Avocats

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11:25 Avocat - collaborateur libéral

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11:20 Stage droit des sociétés - M&A

08:50 Directeur Juridique H/F

08:49 Avocat Collaborateur (H/F) en Droit Immobilier

08:48 Stage Juriste Legal Digital & Data Protection - H/F

08:48 Avocat collaborateur H/F en Corporate M&A

08:48 Juriste en Droit Social - Emploi & Formation H/F

08:46 Stagiaire droit social (F/H)

08:45 Paralegal Corporate - Anglais Ecrit H/F

13/12 Emploi et carrière • Re : Candidature Magistrat à Titre Temporaire

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08/12 Emploi et carrière • Candidature Magistrat à Titre Temporaire

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