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# inclusion des travailleurs handicapés


Optimiser sa contribution Agefiph avec les leviers existants.

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Depuis septembre 2018, un Référent Handicap doit être désigné dans toutes entreprises de plus de 250 salariés. Cette obligation peut être ressentie comme une contrainte supplémentaire par les employeurs (...)

18 février 2022

Focus sur les obligations des entreprises de plus de 20 salariés.

Par Christophe Georges Albert
Christophe GEORGES ALBERT

De nouvelles dispositions législatives et réglementaires imposent à l’employeur la prise en compte de nouveaux risques : les risques psychosociaux.

28 décembre 2011

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