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# inégalité de traitement
Salaire : différence de traitement entre des salariés non justifiée par la détention d’un diplôme.
Par Frédéric Chhum, Avocat et Martha Verner, Juriste.Frédéric CHHUM
Il résulte du principe d’égalité de traitement que la seule différence de diplômes ne permet pas de fonder une différence de traitement entre des salariés qui exercent les mêmes fonctions, sauf s’il est (...)
7 novembre 2022
Travail égal, salaire égal : une journaliste obtient un rappel de salaire pour inégalité de traitement.
Par Frédéric Chhum, Avocat et Annaelle Zerbib, Juriste.Frédéric CHHUM
Dans un jugement définitif du 13 décembre 2021 (n° RG F 19/04852), le Conseil de prud’hommes de Paris statuant en départage octroie à une journaliste de France Télévisions 46.606 euros au titre de (...)
20 janvier 2022
[Tribune] Faut-il poursuivre des non vaccinés ayant contaminé des vaccinés ?
Hubert VEAUVY, avocat au barreau de Nantes
Thomas BENAGES, avocat au barreau de Clermont Ferrand
Joëlle VERBRUGGE, avocat au barreau de Bayonne
Laetitia RIGAULT, avocat au barreau de Saint Denis de la Réunion
Stéphanie CHRETIEN, avocat au barreau de Paris
Marc GOTTI, juriste
La Tribune publiée le 10 janvier sur le site du Parisien, par David Smadja, professeur en hématologie et Benjamin Fellous, avocat au barreau de Paris [1] relayée par de nombreux médias, comporte des (...)
19 janvier 2022
Référé article 145 du CPC : une dessinatrice obtient les bulletins de paie de ses 8 collègues.
Par Frédéric Chhum, Avocat et Annaelle Zerbib, Juriste.Frédéric CHHUM
Dans cet arrêt du 14 janvier 2021 (n° RG 20/03230), à la demande d’une dessinatrice qui revendiquait une inégalité de traitement, la Cour d’appel de Paris, sur le fondement de l’article 145 du Code de (...)
21 janvier 2021
Egalité de traitement en matière salariale : l’exclusion des « carried interest ».
Par Jérémy Duclos, Avocat.Jérémy DUCLOS
Dans un arrêt du 12 novembre 2020 (n° 18-23.986), publié au bulletin, la chambre sociale de la Cour de cassation a précisé les contours de l’égalité de traitement en matière salariale en excluant les (...)
1er décembre 2020
Vers l’indemnisation du préjudice moral en matière d’expropriation pour cause d’utilité publique ?
Par Christophe Degache.christophe degache
L’article L 321-1 du Code de l’expropriation pour cause d’utilité publique prévoit que « les indemnités allouées couvrent l’intégralité du préjudice direct, matériel et certain causé par l’expropriation. » (...)
9 décembre 2019
A travail égal, salaire égal : une journaliste (non cadre) obtient aux prud’hommes la production des bulletins de paie et contrats de ses collègues, journalistes cadres.
Par Frédéric Chhum, Avocat.Frédéric CHHUM
Par ordonnance du 13 juin 2014 du Conseil de prud’hommes de Nanterre (départage - RG 13/00561), une journaliste a obtenu la production des contrats de travail et bulletins de paie de ses collègues (...)
21 janvier 2021
Inégalité de traitement + obstacles à l’avancement + dégradation de la santé d’un salarié = harcèlement moral.
Par Frédéric Chhum, Avocat.Frédéric CHHUM
Lorsque le salarié établit la matérialité de faits précis et concordants constituant selon lui un harcèlement, il appartient au juge d’apprécier si ces éléments, pris dans leur ensemble, permettent de (...)
30 décembre 2013
Racine obtient une décision inédite devant le Conseil constitutionnel relative à la Taxe Générale sur les Activités Polluantes (TGAP)
Rédaction du village
Thierry Gallois, avocat associé, Racine, a plaidé devant le Conseil constitutionnel une question prioritaire de constitutionnalité et obtenu (le 18 octobre 2010), une décision lourde de conséquences (...)
28 octobre 2010
21 avril 2009
Un projet de réforme des procédures de naturalisation qui suscite la crainte « d’un arbitraire »
Dans le cadre de la révision générale des politiques publiques (RGPP), un projet de réforme vise à simplifier la procédure de naturalisation, pour réduire à la fois ses délais à l’égard des demandeurs et (...)
30 juin 2008
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