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# risques pour les employeurs
Harcèlement moral : un délai de 5 ans pour contester un licenciement, un défi pour les employeurs.
Par Arnaud Blanc de la Naulte et Léa Demirtas, Avocats.Arnaud Blanc de la Naulte
L’arrêt du 9 octobre 2024 (Cass. soc., 9 octobre 2024, n° 23-11360 F-B) rendu par la chambre sociale de la Cour de cassation marque un tournant décisif dans le contentieux des licenciements pour (...)
13 décembre 2024
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