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# salariés protégés
Rupture conventionnelle du salarié protégé : la procédure.
Par Xavier Berjot, Avocat.Xavier BERJOT
Depuis son origine, la rupture conventionnelle peut être utilisée pour rompre le contrat de travail (à durée indéterminée) d’un salarié protégé. Une procédure particulière doit cependant être suivie, (...)
3 juillet 2023
Salariés protégés : pas de modification des conditions de travail ou du contrat sans acceptation du salarié.
Par Frédéric Chhum, Avocat et Mathilde Fruton Létard, Elève-Avocate.Frédéric CHHUM
Dans un arrêt du 15 février 2023 (n°21-20.572), la chambre sociale de la Cour de cassation juge que l’acceptation par un salarié protégé d’une modification du contrat de travail ou d’un changement des (...)
10 mars 2023
Salariés protégés, connaissez vos droits en 2020.
Par Judith Bouhana, Avocat.Judith Bouhana
Vous êtes 600.000 salariés protégés dénombrés en 2011 et 20.000 demandes d’autorisation de rupture de vos contrats ont été acceptées à hauteur des 3/4 pour les licenciements et de 95% pour les ruptures (...)
7 février 2020
PSE et salariés protégés.
Par Gilles Courtois, Juriste.Gilles Courtois
Selon un arrêt rendu par le Conseil d’Etat, le 19 juillet 2017, lorsque la décision de validation/homologation du PSE prise par la direccte est annulée en justice, cela emporte, de facto, la remise (...)
25 août 2017
Salariés protégés qui ne demandent pas leur réintégration : la fin du jackpot.
Par Grégoire Hervet, Avocat.Grégoire Hervet
Par deux décisions en date du 15 avril 2015 [2], la Cour de cassation a jugé que l’indemnité pour violation du statut protecteur du délégué du personnel était désormais égale à la rémunération qu’il (...)
29 mai 2015
Le licenciement des salariés protégés : mode d’emploi.
Par Yasmine Azi, Elève-Avocat.Yasmine AZI
L’article L 2411-1 du Code du travail dresse la liste de 17 types de salariés (délégué syndical, délégué du personnel, membre élu du comité d’entreprise, etc.) qui bénéficient, du fait de leurs mandats, (...)
25 mars 2014
La rupture conventionnelle du contrat de travail des salariés protégés.
Par Xavier Berjot, Avocat.Xavier BERJOT
La rupture conventionnelle peut parfaitement être utilisée pour rompre le contrat de travail (à durée indéterminée) d’un salarié protégé. Une procédure particulière doit cependant être suivie, visant à (...)
14 janvier 2014
Salariés protégés : la prise d’acte du salarié protégé le prive de son droit à réintegration.
Par Dany Marignale, Avocat.Dany MARIGNALE
« Mais attendu que la prise d’acte de la rupture par un salarié en raison de faits qu’il reproche à son employeur, entraîne la rupture immédiate du contrat de travail et ne peut être rétractée ; qu’il (...)
13 décembre 2013
L’annulation de la décision d’autorisation de licenciement des salariés protégés.
Par Xavier Berjot, AvocatXavier BERJOT
La décision d’autorisation de licenciement de l’inspecteur du travail peut être annulée soit par le Ministre du Travail, en cas de recours hiérarchique, soit par le juge administratif, en cas de (...)
12 novembre 2012
Les relevés téléphoniques des salariés protégés : assurez la confidentialité.
Par Claudia Weber et Eloïse Urbain, AvocatsClaudia Weber
Le 4 avril 2012, la Cour de cassation rappelait dans un arrêt les obligations de l’employeur en matière de respect de la confidentialité des informations entrant dans le champ des missions des (...)
13 mars 2014
Les salariés protégés, privés de départ volontaire ?
Par Nathalie Cazeau, Avocate13 juin 2025

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