Par Soleima Abderrahmani, Étudiante en Master et la Rédaction du Village de la Justice

Dans les deux premiers épisodes de cette série d’articles « Témoignage et conseils d’une étudiante en Master de droit » où je parlais sélection en master et préparation de vos candidatures, vous avez (...)

L’IA ne remplace pas les juristes. Elle déplace leur valeur. Et ce déplacement est existentiel. Quand l’IA rédige, compile, analyse, suggère des arguments... le juriste incarne les analyses, facilite (...)

Nouvelle édition de la Revue des Avocats ! "Entreprendre, Manager, Innover" telles sont les missions et thèmes d’information de notre Revue trimestrielle, avec ce mois-ci un numéro très spécial dédié (...)

Se différencier est essentiel, par exemple, pour éviter de concurrencer uniquement sur les honoraires. Pour y parvenir, le cabinet a besoin d’une stratégie de marché qui lui permette de montrer sa (...)

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Parce que l’on n’exerce pas une même profession de la même façon tout au long d’une vie, parce que la pratique du Droit a changé et que le numérique est passé par là, voici un tableau comparatif des (...)

« Nains juchés sur les épaules de géants, nous voyons plus loin qu’eux » [1], ces quelques mots du Moyen-Age résument à quel point le monde universitaire a toujours été source de progrès et (...)

Désormais l’on classe les compétences attendues du Juriste ou de l’Avocat en hard skills, soft skills, digital skills, voire business skills... En quoi est-ce important ? Et bien c’est une façon de (...)

La performance d’un cabinet repose sur des choix stratégiques… mais surtout sur l’état intérieur de celui qui les prend. Dans un métier aussi exigeant que celui d’avocat, développer ses soft skills (...)

Dans un contexte où la pratique du droit évolue sous l’effet de tensions politiques, d’instabilités économiques, et d’une pression croissante sur la rentabilité et l’image, la performance d’un cabinet (...)

L’intelligence artificielle (IA) transforme progressivement le paysage des cabinets d’avocats, apportant des changements significatifs dans la manière dont les avocats exercent leur métier. D’où le (...)

Au sommaire du numéro 105 : Bilan du Congrès Soft skills Management participatif Traduction automatique par IA Maisons à un euro Robo-advisors Communication clients en (...)

Pour commencer, ce numéro comporte une 1ère partie dédiée au management d’une direction juridique. Pour la seconde partie, focus sur le contract management avec une enquête sur les consultants (...)

Compétitivité et attractivité obligent, de nombreuses directions juridiques et cabinets d’avocats ont entamé leur transformation. Avec en première ligne, la digitalisation. Acquisition de solutions (...)

Le Journal du Management Juridique d’Entreprises n°99 vient de paraître ! Avec comme toujours, une partie dédiée au management d’une direction juridique et un dossier « Experts ». Pour la seconde (...)

Et si l’hybridation était une chance ? Objets hybrides (comme nos smartphones) mais aussi tiers-lieux, métiers combinant plusieurs disciplines, nouvelles compétences transversales… Notre société est (...)

Le Journal du Management Juridique d’Entreprises N°98 vient de paraitre ! Avec comme toujours, une partie dédiée au management d’une direction juridique et un dossier « Experts ». Ce numéro fait un (...)

Se demander en 2024 comment fabriquer aujourd’hui le juriste de demain peut attirer des commentaires un brin cynique, du type : "lui apprendre à se servir de l’IA"... Alors oui : l’IA et les "techs" (...)

Dans le monde professionnel, les "hard skills" désignent les compétences techniques, métier, ou rationnelles, alors que les "soft skills" visent les compétences comportementales, humaines, mobilisées (...)

Mais oui... C’est quoi un juriste augmenté ? De la « tech’ uniquement » ... ou plus encore (et donc quoi ?) Tout le monde peut-il l’être ? Et comment le devient-on ? Lors des Rendez-Vous des (...)

Au sommaire notamment de ce numéro 98, un dossier Spécial sur l’Avocat et son environnement Ce numéro est consultable en ligne ci-dessous ou téléchargeable en (...)

Souvent mal comprises et considérées comme nébuleuses, les softskills font pourtant partie du paysage professionnel et sont aujourd’hui essentielles à l’exercice des métiers du droit. Afin que les (...)

Les 18 et 19 novembre 2021 se tenaient les Rendez-vous de la Transformation du Droit organisés par Le Village de la Justice et Open Law* Le Droit ouvert. Des RDV répartis en 5 Villages et 10 (...)

Blockchain, Legaltech, intelligence artificielle, open data, Legal Operations... et si demain ces termes s’enseignaient dans les facultés de droit ? Hypothèse encore farfelue il y a quelques années, (...)

Recruter en cabinet d’avocat, c’est facile ? Évidemment pas toujours. Parmi les méthodes de recrutement, toutes ne sont pas accessibles à chaque cabinet, toutes ne demandent pas les mêmes (...)

La rédaction du Village de la Justice toujours curieuse des savoirs-faire et des fonctionnements variés des directions juridiques s’est intéressée en ce mois de juin 2021 (Tournoi de Rolland Garros (...)

Être acteur de son futur projet professionnel et construire, entretenir une image numérique valable et attrayante, c’est minimiser ses chances de faire des choix par défaut et de quitter la (...)

Les RDV Transformations du droit, co-organisés par le Village de la Justice et Open Law*, vous a proposé de poursuivre la préparation des rencontres de novembre 2021 [4] avec cette conférence une (...)

Que signifie exactement « innovation » pour la formation d’un juriste ? Quelle place est réellement donnée à l’innovation dans la formation des juristes de demain ? Quelles sont les attentes réelles du (...)

Le changement de posture du juriste, désormais véritable partenaire stratégique associé en amont au processus décisionnel, nécessite qu’on l’aborde sous le prisme de l’innovation et que l’on mette en (...)

Le langage juridique clair est un outil permettant de rendre le droit plus intelligible ; il améliore et accélère la compréhension et la mémorisation des messages clés et ainsi la performance des (...)

Si ce titre vous parle, c’est sans doute que vous avez assisté à la conférence du même nom lors de la 4ème édition du Village de la Legaltech qui s’est tenue les 26 et 27 novembre dernier. Si ce titre (...)

Dans le cadre de la chronique « Avocates, inspirez-nous ! », Christine Méjean et Isabelle-Eva Ternik s’entretiennent également avec des avocates qui sont d’anciennes élues, enthousiastes à l’idée de (...)

À l’initiative du Village de la Justice et de Jurimanagement, le Club JuriOne, dont Wolters Kluwer et Simon Associés sont partenaires, réunit régulièrement une trentaine de Directeurs Juridiques, à (...)

Partie 2 : Alors qu’ils font partie de ceux qui en ont le plus besoin ! (Retrouvez la première partie de cet article ici.)

La première édition du LegalTech Tour a eu lieu 10 décembre 2019 sur le campus lillois de l’EDHEC Business School. Cet événément co-organisé par un groupe de Legaltech (BlockchainyourIP, Call A Lawyer, (...)

Faut-il revenir sur l’importance des soft skills dans les performances professionnelles ? Voici quelques chiffres éclairants. 21% des cadres recrutés ne sont pas confirmés à la fin de leur période (...)

Partie 1 : Pourquoi les avocats sont les moins susceptibles d’aller voir un coach... Retrouvez ici la partie 2 : Alors qu’ils font partie de ceux qui en ont le plus besoin (...)

Face aux évolutions du Droit et de la Justice touchant fortement chacun d’entre nous, et dans notre rôle d’observateurs et contributeurs très actifs [6], il nous semble clair que l’année 2020 sera une (...)

Fini, le temps des candidatures reçues spontanément, fini le temps des “profils brillants” qui arrivent par bouche à oreille au Cabinet. Nombre de structures d’exercice font face aujourd’hui : 1) à un (...)