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6 article(s) trouvé(s) correspondant(s) au TAG :
# suivi médical
La visite médicale du salarié.
Par Tiphaine Seltene, Avocate.Tiphaine SELTENE
Les salariés mettent toujours en avant l’absence de visite médicale pour accentuer leur préjudice. Mais quelles sont les obligations de l’employeur à ce titre (...)
13 janvier 2023
"Exit QVT welcome QVCT" : la réforme de la loi santé au travail.
Par Aurélien Ascher, Avocat.Aurélien ASCHER
La loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail est applicable au 31 mars 2022. Voici les principaux points de la réforme
25 avril 2022
Quelles sont les premières démarches après un accident de la route ?
Par Michel Benezra, Avocat.Michel BENEZRA
Il est toujours intéressant de savoir, pour une victime de la route, comment réagir après un accident de la circulation, qu’il y ait de simples dommages matériels ou des dommages corporels beaucoup (...)
4 juin 2020
Santé au travail (suivi médical et inaptitude) : les réformes initiées depuis la loi du 8 août 2016.
Par Julie L’Hotel Delhoume, Avocat.JULIE L’HOTEL DELHOUME
La réforme mise en place depuis la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 et le décret n°2016-1908 du 27 décembre 2016 a modifié en profondeur les modalités de suivi individuel de l’état de santé des salariés et (...)
28 novembre 2017
Nouvelles règles pour la surveillance médicale des salariés : vers une intervention du médecin du travail plus sélective mais plus efficace ?
Par Magali Baré, Consultante.Magali Baré
L’évolution de la règlementation concernant la surveillance médicale des salariés semble porteuse d’une contradiction apparente : d’un côté la prise en compte de la santé au travail et son corollaire (...)
7 février 2017
Une obligation souvent méconnue, le suivi médical des employés de maison.
Par Patrice Duponchelle, Avocat.Patrice DUPONCHELLE
Le suivi médical des employés de maison par la médecine du travail est assez peu respecté mais quelles en sont les conséquences ?.
9 novembre 2015
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