Dans le contexte du changement climatique, le reporting ESG devient vital pour l’avenir des entreprises. En effet, une entreprise est désormais évaluée non seulement sur ses performances financières, (...)

Sur les 1.460 entreprises de plus de 1.000 salariés concernées par l’obligation de publier, en date du 1er mars 2019, un index portant sur l’égalité salariale femmes-hommes, 732 ont publié leurs (...)

Comme il s’y était engagé début mai 2018 lors de la présentation de son plan pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes, le gouvernement a complété le projet de loi « pour la liberté de (...)

Coté égalité femmes / hommes, et violences à l’encontre des femmes sur leur lieu de travail, deux séries de modifications / améliorations s’annoncent : Un nouveau volet consacré à l’égalité (...)

« A l’instar du pétrole, la donnée publique sur les entreprises sera en libre accès, mais son « raffinage », c’est-à-dire son exploitation, devra toujours être réalisée par les sociétés spécialisées pour (...)

En Septembre 2012, plus de 700 000 applications étaient disponibles sur l’Apple Store soit une augmentation de plus de 40% par rapport à 2011. De même plus de 700 000 applications sont actuellement (...)

La loi n° 2012-387 du 22 mars 2012 relative à la simplification du droit et à l’allégement des démarches administratives vient modifier la prise en compte des données environnementales et sociales dans (...)