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# travail détaché


La clause Molière : une mauvaise réponse à une vraie question.

Par Pierrick Gardien, Avocat.
Pierrick GARDIEN

Elle est devenue le nouveau cheval de bataille des partisans du « made in France » (expression anglaise, allez comprendre…) et un sujet majeur de la campagne présidentielle. Elle, c’est la nouvelle (...)

24 juin 2022

Peut-on imposer la maîtrise d’une langue comme condition d’embauche ? Etude des « clauses Molière ».

Par Iman Martinez, Avocat.
Iman Martinez

En plein débat sur ce que les politiciens ont appelé « la clause Molière », se pose la question de savoir si l’on peut imposer la maîtrise d’une langue comme condition d’embauche sans que cette condition (...)

14 mars 2017

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